中国信托银行_应聘登記表_姓名OOO_20200323.doc

文档中的内容是中国信托银行的一份应聘登记表，用于收集求职者的个人信息、教育背景、工作经历、家庭状况以及一些法律声明。以下是对这份表格中涉及的知识点的详细解释： 1. **个人信息**：包括应聘者的基本信息，如姓名、性别、出生日期、婚姻状况、身份证号码、出生地、籍贯、户口所在地、民族、政治面貌、手机号码和电子邮箱。这些信息对于建立求职者的档案至关重要。 2. **应聘岗位和工作地点**：求职者需要选择希望应聘的岗位和期望的工作地点，这有助于银行了解求职者的就业意愿和匹配度。 3. **学历与学习经历**：最高学历和次高学历要求提供学校名称、专业、学位及学习时间，这反映了求职者的学术背景和专业素养。 4. **工作经历**：求职者需列出所有工作经历，包括岗位、工作内容、起止时间和薪资，这有助于评估求职者的实际工作经验和职业发展轨迹。 5. **外语能力**：外语水平的评估，特别是英语，是许多国际企业招聘的重要考虑因素，求职者需要表明自己的外语运用能力和证书等级。 6. **家庭情况**：包括家庭成员的教育程度和工作状况，这可能与求职者的稳定性或潜在的冲突（如家庭与工作的平衡）有关。 7. **计划与预期**：求职者是否愿意进一步进修、预计的报到日期、获取职位信息的渠道、是否在本公司有亲友等，这些都影响着求职者的适应性和可靠性。 8. **健康状况**：询问是否有重大疾病，这在一些岗位中可能成为能否胜任工作的考虑因素。 9. **法律声明与保证**：求职者需要声明过去是否涉及法律问题、受到处罚，以及是否有不良信用记录。同时，求职者必须同意银行进行背景调查，确认信息的真实性，以及在有不利信息时，银行有权取消录用。 10. **兼职与竞业禁止**：了解求职者是否在应聘时有兼职，或者是否处于竞业禁止期，这关乎求职者是否能立即全职投入新工作。 11. **劳动合同终止**：求职者同意，如果提供虚假信息，银行有权无条件终止劳动合同，这是对诚信的要求。 12. **自传**：求职者需填写个人简介，包括家庭现状、工作经历、成就等，这是展示个人特质和软技能的重要环节。 这份应聘登记表是银行全面评估求职者资质、经验和适应性的工具，确保找到适合的候选人。