ecology在集团企业运用.doc

【企业集团治理与e-cology解决方案】 随着现代集团企业的发展，组织结构日益庞大，包括众多的职能部们和子公司，这使得集团治理面临诸多挑战。集团总部往往难以实时监控下属公司的销售、项目、财务等关键信息，导致治理者无法深入理解和有效管理下级公司的内部事务。为了解决这些问题，引入了基于e-cology的集团企业协同治理解决方案。 e-cology的××企业集团协同治理解决方案主要通过企业信息门户EIP（Enterprise Information Portal）将集团内不同层级和部门的人员整合到一个协同的工作环境中。这个环境根据人员的角色和权限分配信息，确保信息透明度，避免信息隐瞒问题。该方案由九大模块构成： 1. 知识文档治理：集中管理和分享企业的知识资源，提高信息利用率。 2. 人力资源治理：统一人力资源规划，优化人员配置，提升人力资源效率。 3. 客户关系治理：整合客户数据，加强客户关系维护，提升客户满意度。 4. 项目信息治理：跟踪项目进度，管理项目资源，确保项目成功实施。 5. 工作流程治理：自动化工作流程，减少人工干预，提高工作效率。 6. 资产产品治理：管理企业资产和产品生命周期，控制成本，提升资产回报率。 7. 财务信息治理：实现财务数据的集中处理，提供实时财务报表，支持决策。 8. 供应链治理：优化供应链，提高库存周转，降低运营成本。 9. 集团数据中心：整合系统数据，生成统计报表，为集团决策提供依据。 在新经济时代，企业集团治理的特点包括统一治理、分散经营，强调集团内部的文化统一、战略一致以及实时监控。然而，企业集团治理中可能遇到的问题，如办公操纵性低、信息交流不便、决策效率低等，都需要有效的治理工具来解决。e-Group协同之道就是针对这些问题提出的一种方法。 e-Group认为，提升治理效率和竞争优势关键在于快速、有效地获取和处理信息。这涉及内部信息沟通、对外形象传达、信息资源的挖掘和利用，以及基于互联网的业务治理。e-Group解决方案提供了统一的集团门户、广泛的互联网业务支持、统一的数据中心以及客户商务网，支持跨地域的移动办公，以实现内部外部治理的一体化。 设计理念上，e-Group注重现代企业治理的应用特点，通过七大模块的有效集成，加上集团数据中心，形成完整的集团协同治理架构。这套解决方案旨在帮助集团企业实现分散经营与集中治理的平衡，提高运营效率，降低成本，增强竞争力，同时统一集团的文化和理念，促进内部沟通，为集团的持续发展奠定坚实基础。