某公司中层干部能力素养 360 度评估表
360 度评估讲明
360 度反馈评估技术(360 degree feedback)又称多源反馈
技术。它是由与被评价人有紧密工作关系的人(包括被评价人的
上级、同级、下级、自己)对被评价人进行匿名评价的综合评价
系统,从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息,了解被
评价人的优势和不足,并能够通过多次评价结果的连续跟踪和记
录,关心被评价人进行科学的自我评价,促进被评价人不断成长。
问卷讲明
企业中层治理干部在企业运作过程中起着承上启下的作
用,贯彻执行治理高层决策、指挥组织基层操作。作为一个优秀