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某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf
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2022-06-22
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某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf某银行科技部进行组织架构调整的方案.pdf
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科技部进行组织架构调整的方案
为提高信息科技的管理水平,加强组织体系建设,科技部决
定对部组织架构进行适度调整,对信息科技工作的模式进行尝
试,以达到使科技部部各部门分工合理、职责清晰、相对独立又
相互制衡的目的,以促进完善我行IT治理。
此次调整的主要目标是使运行部门全力保障系统运行,开发
部门专心开发新产品,项目管理办公室(PMO)做好需求管理和
项目质量控制,管理部门抓好信息科技风险管理,技术支持部门
做好支行一线服务。
此次组织架构调整的原则:
1、 职责清晰;
2、 各项工作有充分的备份;
3、 各项工作交接责任分明;
4、 积极性和效率;
5、 当前业务情况和发展规模;
6、 可行性;
一、 组织架构调整具体方案。
对科技部组织架构进行调整,科技部下设产品研发部、
系统运行维护部、综合管理部、项目管理办公室( PMO)、技
术支持部五个部门。
组织架构如下:
. . .
.
科技部
产品研发部
核心系统
开发岗
管理信息
系统开发
岗
电子渠道
系统开发
岗
其他外围
系统开发
支付系统
维护岗
系统运行
维护部
综合管理部 技术支持部 项目管理办公室
(PMO)
主机系统支持
岗
其他系统支持
岗
数据库管理岗
机房环境管理
岗
运行值班岗
服务台电话接
听岗
IT 治理岗
信息安全岗
IT 资产管理
岗
设备采购岗
需求管理岗
项目管理岗
IT 技术架构
设计岗
IT 业务架构
设计岗
综合管理岗
供应商与外包
管理岗
网络系统支
持岗
柜员系统支
持岗
二、各部门主要职责
科技部负责人负责编制全行 IT 发展规划和 IT 预算、IT 项
目监控,制度执行、重大技术项目和技术问题的协调处理。各部
门主要职责如下:
1、产品研发部
工作职责:负责核心业务处理系统、管理信息系统和相关前
置系统、外围系统方面的应用软件产品研发、应用系统维护。
具体职责:
⑴ 设计、开发和测试应用系统;
⑵ 维护和优化现有应用系统;
⑶ 项目实施管理;
⑷ 对运用新技术工具支持业务计划进行评估;
⑸ 对外购软件和行开发的软件进行评估;
⑹ 参与应用架构设计和业务架构设计;
. . .
.
⑺ 编写和维护应用开发技术手册;
⑻ 招聘和培训应用软件开发方面的员工;
⑼ 配置系统相关参数;
⑽ 科技部负责人布置的其他工作。
2、系统运行维护部
工作职责:负责主机系统、网络系统、机房环境 (空调、电
力、防火、防水、监控等)以及所有业务系统软件、设备的运行
维护、接听服务台(此职责待人员到位后履行)。
具体职责:
⑴、管理中心机房所有的 IT 硬件、运行系统和物理环境;
⑵、制订设备可利用容量计划和管理系统的执行;
⑶、管理备份环境、开发环境和测试环境;
⑷、管理灾难备份中心;
⑸、将应用系统投入生产环境;
⑹、制订并定期实施备份系统与生产系统互相切换演练;
⑺、执行计算机操作,包括每天营业开始、日终、打印、备
份等操作;
⑻、系统用户管理;
⑼、编写和维护计算机运行手册;
⑽、接听、记录分(支)行、网点及部门故障;
⑾、科技部负责人布置的其他工作。
3、综合管理部
工作职责:负责信息科技安全管理;所需耗材的初步选型、
采购;各种合同、技术资料和档案管理;供应商及外包公司管理、
科技部日常事务管理。
具体职责:
⑴、负责每日部门收发;
⑵、制订全行信息科技安全规、风险控制方面的制度和规则;
⑶、保证安全制度与 IT 规划和制度的一致性;
. . .
.
⑷、全行信息安全管理与执行;
⑸、供货商及外包公司管理;
⑹、科技部综合管理如维护合同、报帐付款、部事务等;
⑺、计算机及相关设备耗材采购、分发;
⑻、科技部负责人布置的其他工作。
4、技术支持部
工作职责:负责全行 IT 设备选型、采购;全行 IT 资产管理;
为支行、部门提供 IT 服务支持。
具体职责:
⑴、 制定 IT 设备配备标准、规;
⑵、 全行 IT 设备和各类系统软件选型、采购、配发;
⑶、 全行 IT 资产管理;
⑷、 分(支)行网络系统运行维护;
⑸、 参与网络架构设计;
⑹、 设计能迅速恢复的网络结构;
⑺、 总部局域网运行维护;
⑻、 管理中心机房网络设施和运行;
⑼、 网点前台系统软硬件维护;
⑽、 网点前台相关辅助设备维护;
⑾、 安全类设备及软件维护;
⑿、 支行机房设计及支行管理员培训;
⒀、 全行 XX 辖 PC 机系统软件安装、硬件维护;
⑽、自助设备安装、移机、维护;
⑾、科技部负责人布置的其他工作。
5、项目管理办公室(PMO)
工作职责:负责全行业务需求管理;项目过程管理,组织项
目后评价;IT 架构设计、监控。
具体职责:
. . .
.
⑴、 接收、审查各部门、分(支)行业务需求;
⑵、 针对合理需求,定期召集需求评审会;
⑶、 组织重大项目系统方案评审会;
⑷、 制定、设计 IT 架构标准;
⑸、 组织对中型以下项目进行验收;
⑹、 组织较大型项目后评价及项目评审会;
⑺、 组织、督促需求部门准备测试案例、参加系统测试;
⑻、定期组织对我行 IT 架构进行检查、评审;
⑼、科技部负责人布置的其他工作。
对于各技术岗位职责待调整方案确定后再制定细则。
三、各部门人员配备
科技部计划编制 78 人,其中:
1、科技部负责人 1 人。
2、产品研发部。设部门负责人 1 人,副职 2 人;计划编制 40
人(不含部门负责人),核心业务系统开发岗计划设 10 人,管理
信息系统开发岗计划设 10 人,电子渠道系统开发岗计划设 8 人,
其他外围系统开发岗计划设 8 人,支付系统维护岗计划设 4 人。
现有技术人员 26 人,暂缺副职 2 人,暂缺技术人员 14 人。
3、系统运行维护部。设部门负责人 1 人;计划编制 14 人(不
含部门负责人)。其中,运行值班岗计划设 6 人,现有 6 人;主
机系统支持岗计划设 2 人,其他系统支持岗计划设 2 人(其中 1
. . .
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- sea_song2022-09-02资源值得借鉴的内容很多,那就浅学一下吧,值得下载!
不吃鸳鸯锅
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