【日用百货类传销制度】是指在日用品行业中采用多层次直销模式进行销售的管理制度。这种制度通常涉及到直销商的招募、培训、奖励机制以及产品销售等多个方面。文档中提到的安丽广东分公司就是一个实例，该公司成立于1982年，是全球知名的直销公司，其产品线涵盖家庭清洁用品、个人保养品、营养补充食品、家厨器具和教育用品等多个系列。
**一、公司组织结构**
安丽广东分公司设有多个关键部门，包括：
1. **业务部**：负责直销商的咨询解答、直销商守则教育、直销网络发展、意见收集与评估、奖衔资格审核以及续经活动推广。
2. **行销部**：涉及产品开发、市场研究、促销计划、产品训练、辅销文件与器材制作等工作。
3. **财务行政部**：处理财务会计、直销商税务资讯、邮政划拨、退货作业、奖金发放等事务。
4. **电脑部**：负责数据交换、电脑化开发、直销商订单处理等工作。
5. **储运部**：管理库存、货运配送、退货处理等物流环节。
**二、产品线**
安丽产品包括五大系列：
1. **家庭清洁用品**：涵盖衣物清洁、家庭清洁、厨房清洁等多个领域。
2. **个人保养品及彩色化妆品**：个人护理、美发、香水、皮肤保养和彩妆产品。
3. **营养补充食品**：提供各类营养保健品。
4. **家厨器具**：例如原味复合金锅组。
5. **教育用品**：如儿童启智丛书。
**三、直销商制度**
1. **加入条件**：由现有直销商推荐，填写申请书，并签署协议，无需特定购买额度或推荐人数。
2. **直销商效益奖金**：基于每月的“积分额”和“售货额”，积分额决定奖金标准，售货额决定奖金基数。奖金比例根据每月总积分额在3%到21%之间浮动。
直销制度旨在通过多层次的销售网络，鼓励直销商积极销售和推荐新成员，同时通过奖金制度激励直销商的业绩。然而，这种制度在中国被认为是非法的，因为它符合传销的特点，即通过不断招募下线获取收益，而非单纯依赖产品销售。因此，企业应遵守相关法律法规，避免触碰传销红线。在合法框架内，建立合理的销售和激励机制，才能确保企业的长远发展。
