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DL-QUIT.sample-20221123-160258.pdf
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Form No31-21-0000-0044/07/13
Confidential-C
直接人员 面谈 & 离职单
编号: HR:
厂处
代码
部门
代码
工号
姓名
员工本人签名
组站
代码
职
等
G
职务
名称
入职
日期
年 月 日
预计
离职日期
年 月 日
此处 HR 填写,员工勿填
最后上班日期
年 月 日
HR 确认人
1.请具体简述离职原因(由员工填写,可重覆勾选,愈详细愈好)
工作因素:
□1.不适应无尘服/戴口罩 □2.不适应工作环境 □3.不适应长久站立的工作
□4.工作时间太长/常加班 □5.工作现场事情太多/压力大 □6.不适应夜班/白班作息
□7. 加班太少 □8.解除合同,原因:
管理因素:
□9.异动至不同站别不适应 □10.不适应指导员或上级主管的管理模式
□11.与指导员或上级主管沟通不良
个人因素:
□12.工作内容难,学习困难 □13.家人需要照顾(小孩、长辈)□14.家庭因素(结婚/搬家)
□15.怀孕 □16.求学(想取得更高学业/无法兼顾学业)□17.身体健康 □18.同事相处
□19.无法配合班别调动 □20.考试不通过 □21.其他
(请详填)
薪资福利:
□22.薪资低 □23.住宿条件差 □24.伙食差 □25.其它 (请详填)
详细离职原因:(请员工详细描述)
本人填写离职原因
面谈纪录
1.主任面谈纪录/综合建议(请详填写面谈内容 )
2.经(副)理面谈纪录/综合建议(请详填写面谈内容 )
部门签核
组长/日期
组长签字,夜班员工
可由白班组长代签
主任/日期
主任签字
经(副)理/日期
经(副)理签字
厂处长/日期
(入职满 3 个月之员工)
入职满 3 个月之员工必须由
厂处长签核
离职人员
填写表单
组长
签名
主任面谈
后签核
经理面谈
后签核
部门厂处长签核
(入职满三个月员工)
文员签核
确认配备
配备归还
&签核
HR 面谈
收回表单
所有离职员工三个栏位
必须签核完成
厂处代码/部门代码/组站/入
职日期/预离职日期可在企
业微信申请离职页面查看
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