【销售总监职位概述】
销售总监是企业中负责整个销售部门的高级管理人员，他们制定并执行销售策略，确保公司的产品或服务能够达到预期的销售目标。销售总监的角色涵盖多个方面，包括团队领导、市场分析、策略制定、客户关系管理以及业务拓展。
【销售团队管理】
作为销售总监，必须具备优秀的团队管理能力，能够带领并激励15人以上的销售和市场团队，确保团队成员能够高效地执行销售计划。这涉及到设立KPI（关键绩效指标），定期进行考核，以及建立有效的销售流程和激励机制，以提高团队的整体业绩。
【商务拓展与渠道建设】
销售总监需具备强大的商务拓展能力，不仅涉及终端销售，还包括渠道建设。这意味着他们需要与潜在客户、经销商和其他合作伙伴建立良好的关系，寻找新的销售机会，并维护现有销售渠道的稳定运行。
【行业理解和市场洞察】
对于移动互联网行业有深入理解的销售总监，需要熟悉手机增值业务、无线广告和手机客户端推广运营。这要求他们保持对市场趋势的敏锐洞察，以便及时调整销售策略，利用行业人脉资源推动业务发展。
【独立工作与自我驱动】
销售总监需要具备独立完成工作的能力，能够在压力下自我驱动，解决问题，确保销售目标的达成。他们需要具备出色的决策能力和问题解决技巧，以应对各种商业挑战。
【求职意向明确】
在求职简历中，销售总监应清晰表达自己的职业目标，包括期望的职位（如销售总监）、行业范围、期望薪资、福利需求以及期望的工作地点和到岗时间。这样可以帮助雇主了解求职者的定位和期望，以便进行合适的匹配。
【工作经历与业绩展示】
销售总监的工作经历应包含具体职责和业绩。例如，负责公司销售部的日常管理、业绩指标完成、销售流程建设，以及项目推广和招商工作。此外，应详细列出在前任职务中取得的成绩，如成功建立的合作关系、带来的新增用户数量以及对公司品牌形象的提升。
【教育培训与技能特长】
销售总监的教育背景和所掌握的技能同样重要。他们可能需要相关领域的学历，如市场营销、商务管理等，并具备出色的沟通、谈判和数据分析能力。此外，熟悉CRM系统、市场研究方法以及销售预测工具也是必备的技能。
总结，销售总监的职位要求全面而严谨，不仅需要深厚的行业知识和丰富的管理经验，还要具备独立工作和团队领导的能力。在撰写求职简历时，应突出这些关键点，以展示自己的专业性和价值。
