单位安全生产责任书.doc

安全生产责任书是企事业单位为了确保生产过程中的安全，依据国家相关法律法规制定的一种责任协议。这份“单位安全生产责任书”详细列出了单位在安全生产方面的主要任务、控制指标、奖罚规定和附则，旨在促进安全生产责任制的落实，预防和减少安全事故的发生。 安全生产控制指标是衡量单位安全生产管理水平的重要标准。该责任书中提到的四项指标包括： 1. 杜绝死亡1人以上重大责任事故，这强调了对严重安全事故的零容忍态度。 2. 杜绝直接经济损失10万元以上的责任事故，表明单位对财产损失的高度重视。 3. 安全生产死亡率控制在0.5‰，这是一个量化的目标，旨在降低员工因工死亡的风险。 4. 重伤率控制在1.2‰，同样是对工伤事故频率的严格控制。 接着，安全生产主要工作任务涵盖了多个层面，包括： 1. 行政领导需直接负责安全管理工作，实行“五同时”原则，确保安全工作与业务发展同步。 2. 建立健全安全组织，确保安全人员的配备和职责明确，并及时调整和报告。 3. 实施三级安全教育和特殊工种的安全技能培训，防止“三违”现象。 4. 制定应急预案，如汛期公路水毁保畅和冬季扫雪除冰工作，以应对突发事件。 5. 加强超限运输监管，完善道路养护和安全设施，整治危桥险路。 6. 坚持定期检查考核和信息报告制度，确保信息畅通和问题及时解决。 奖罚规定旨在通过激励和约束机制，促使员工重视安全生产： 1. 年度内未发生事故且考核分数达到一定标准的单位将得到奖励。 2. 发生一般事故将受到罚款，重大事故将实行一票否决制并加重罚款。 3. 对于未及时上报或隐瞒事故的行为，也将进行相应处罚，并对责任人进行处理。 附则部分明确了考核频率和责任书的法律效力，责任书一式两份，由单位和被考核方各自保存。 这份安全生产责任书旨在通过明确责任、设定目标和实施严格的奖惩制度，促进单位全面提高安全生产水平，保障员工生命安全和企业财产安全，同时也符合国家对安全生产的法规要求。通过这样的责任书，单位能够系统地管理和监控安全风险，从而构建一个安全、有序的工作环境。