【2010年单位新年寄语.doc】的文档，虽然其内容主要是对过去一年的工作总结和对未来一年的期许，但我们可以从中提取出几个关键的IT管理与企业发展相关的知识点：
1. **年度总结与规划**：在企业运营中，年终总结是必不可少的环节，它回顾过去一年的成绩和挑战，有助于识别成功因素和改进空间。2010年的总结中提到了攻克难关、取得成绩，以及对未来的展望，这表明了企业对战略规划和目标管理的理解与实践。
2. **项目管理**：文中提到“顺利拿下项目，并成功完成第一阶段的所有项目”，这是项目管理的成功案例，展示了团队的执行力和项目管控能力。在IT行业中，项目管理包括需求分析、进度控制、风险管理等，对于确保项目按期高质量交付至关重要。
3. **市场开拓**：“成功打入欧美市场，奠定了开发海外市场的基础”，这反映了企业的市场拓展策略和国际化进程。在IT领域，全球化市场布局是企业扩大影响力、增强竞争力的重要途径。
4. **业绩评价与荣誉**：“以优异的业绩受到了省委的高度赞扬，被评为‘先进单位’”，这体现了业绩评估体系和企业文化建设。在IT公司中，绩效评价不仅是激励员工的动力，也是衡量企业运营效果的标准。
5. **团队协作与员工关怀**：“向大家说声辛苦了”，这突显了对员工的尊重和关怀，是构建良好团队氛围和提升员工满意度的关键。在IT行业中，人才是核心竞争力，关注员工福利和职业发展能提高团队凝聚力。
6. **应对挑战与问题解决**：“如何协调新的研究方向和维护传统，如何在未来的基地建设中兼顾精简队伍和营造自由宽松的学术环境”，这涉及到变革管理与组织结构调整。在快速发展的IT领域，企业需灵活应对技术变革，同时保持核心竞争力。
7. **知识创新与战略导向**：“在知识创新工程总体战略思想的指导下”，强调了知识创新对企业持续发展的重要性。在IT行业，技术创新是推动企业进步的主要动力。
8. **愿景与决心**：“以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，来完成我们的梦想”，这体现了企业的核心价值观和决心，对于激发员工斗志、形成共同愿景有着重要作用。
9. **新年祝福与期望**：“祝大家在新的一年里身体健康，工作愉快，事业有成！”这是对员工个人发展的关心，也是建立和谐工作关系的表现，有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。
这些知识点虽然并非直接的IT技术内容，但它们构成了IT企业管理、团队建设、市场策略等多个层面的实践，对于理解现代企业的运作机制具有指导意义。
