【2012年煤矿后勤年终总结】
2012年，煤矿后勤部门在全面提升服务质量与效率方面取得了显著成绩，致力于打造煤炭行业的明珠，重点管理领域包括环境整治、医疗卫生、供热、住房改革以及计划生育工作，使得煤矿的整体面貌得到显著改善，员工的生活质量也有了明显提升。
**一、强化矿容矿貌整治**
1. **绿化美化**：后勤系统对全矿进行了短期和长期的绿化规划，一年内植树近1400株，新增绿篱2200米，种植草坪和花坛总面积超过14000平方米，绿化覆盖率达到了32%。通过科学合理的规划，矿内的两个公园——雅馨园和沁馨园焕然一新，成为了职工休闲娱乐的理想去处。煤矿因此获得了集团公司“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”，市级“绿化先进单位”以及省级“造林绿化先进单位”等荣誉。
2. **环境卫生**：全年清理卫生死角64处，清运垃圾超38600吨，清掏粪便5287车，清理下水道和防洪沟2300米，确保矿内环境整洁。无传染病和流行病爆发，传染病发病率较前一年下降20%，卫生指标均达到国家标准，单位卫生合格率提升至100%。煤矿获得市级“创建国家卫生城市先进单位”和省级“爱国卫生标准单位”称号。
3. **矿容矿貌管理**：制定《矿容矿貌管理办法》，整治“六乱”现象，加强了集贸市场、违章建筑、乱摆摊点、乱贴广告、乱堆乱放等方面的管理，使矿地面环境得到显著改善。
**二、强化住房管理工作**
1. **住房受损情况上报**：针对采煤沉陷区住宅受损情况，后勤部门迅速完成受损户的登记和上报，涉及马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区的2370户，总面积约9.8万平方米。
2. **房改工作**：住房制度改革顺利推进，向全矿单位和职工家属广泛宣传，设立咨询点，发放房改申请表3000余份。采取分片分期办理的方式，避免了办理过程中的混乱，已有450余户购买了产权，83户领取了新的全部产权证书。同时，积极处理住房公积金事宜，向局归集公积金1803.48万元，年度汇缴236.48万元，发放退休职工公积金24.80万元。
**三、强化供热管理**
1. **供热检修**：夏季进行了供热设备和管道的检修与维修，成立了专门的检修工作领导组和质量验收领导组，保证了检修工作的顺利完成。
2. **冬季供热**：10月15日准时供热，制定了严格的内部考核办法和干部值班制度，加强供热部门管理，提高服务质量和响应速度，通过干部上门走访，及时解决供热问题和家属的关切，确保了冬季全矿生产和生活的正常供热。
总结来看，2012年煤矿后勤部门在环境保护、住房管理、供热保障等方面的工作卓有成效，通过一系列精细化管理措施，不仅改善了矿区环境，提升了员工生活品质，还保障了生产活动的正常运行，展现出高效、专业的工作水平。
