**XX钢铁技术副主任职位说明书**
该职位说明书详细阐述了XX钢铁公司炼钢厂转炉车间技术副主任的职责、权力以及任职要求。技术副主任是确保炼钢工艺流程顺利进行的关键角色，其工作内容涵盖工艺管理、质量控制、技术培训、效率提升等多个方面。
1. **职责与工作内容**
- **质量管理**：技术副主任需全面负责车间的质量和技术管理工作，对车间主任和职能科室负责，确保生产过程中的质量问题得到及时解决。
- **质量事故处理**：对于发生的质量事故，副主任需要进行调查分析，并提出处理建议，同时向上级报告，对未达成质量指标或重大事故负主要责任。
- **工艺技术培训**：组织和实施职工的工艺技术培训，通过考试评比提升员工技术水平。
- **规程制定与执行**：负责工艺技术操作规程的制定和执行，及时纠正不合规现象。
- **产品缺陷攻关**：对生产中发现的产品缺陷进行研究，提出改善措施。
- **新技术应用**：引入新技术和新材料，降低物料消耗，提高生产效率。
- **质量完成情况分析**：定期分析总结工序质量完成情况，并向主管部门报告。
2. **工作职权**
- **考核权**：有权对违反工艺纪律的员工进行考核。
- **监督权**：有权举报违章违纪行为，并具有超级汇报权。
- **提案权**：可以向车间及其他单位提出需要解决的问题。
3. **工作关系**
- **内部关系**：向上级主任报告现场违章违纪情况和原材料质量，督导炼钢工执行规程，与车间主任协调质量与技术管理工作，与员工合作预防质量事故。
- **外部关系**：与分厂相关部门协作，共同分析技术经济指标。
4. **基本任职资格**
- **学历**：中专或高职以上，专业为钢铁冶炼。
- **年龄**：25至50岁。
- **性别**：男性。
- **经验**：具有三年以上相关工作经验，熟悉炼钢工艺。
- **职前培训**：应具备顶吹转炉工艺的背景知识。
- **其他要求**：可能需要具备特定的专业技能和证书，以适应炼钢行业的技术要求。
XX钢铁技术副主任在炼钢生产中扮演着至关重要的角色，不仅要确保工艺的顺畅进行，还要不断推动技术创新，提高生产效率和产品质量，同时对员工进行培训，确保团队的技术水平。这一职位要求具备丰富的专业知识和实践经验，以及良好的管理和协调能力。
