《药学部主任岗位说明书》详述了药学部主任在医院中的职责、权力、协调关系以及任职资格，旨在明确该职位的工作内容和要求。以下是该岗位的主要知识点：
1. **职责一：规划与制度制定**
- 药学部主任需制定部门规章制度和工作流程，以确保部门运营规范化。
- 需根据医院整体目标制定年度工作计划并实施，以达成部门目标。
- 参与医院药学发展规划和管理制度的构建，确保政策符合医院战略。
2. **职责二：药品调剂与质量控制**
- 监督药品调剂和制剂过程，确保药品质量符合标准。
- 组织制定各剂型岗位职责和技术规程，保证操作合规。
- 负责中药的加工炮制，确保中药质量。
3. **职责三：药品采购与供应**
- 负责药品验收，确保药品质量。
- 收集科室需求，制定采购计划和预算，保证药品供应。
- 组织药品招标工作，实现公平公正采购。
4. **职责四：药品管理**
- 监管特殊药品（如麻醉药品、精神药品等）的使用与管理，防止滥用。
- 监控药品质量，确保药品在有效期内，防止过期药品使用。
5. **职责五：临床药学**
- 组织药物不良反应监测，保障患者安全。
- 开展药学信息收集与用药咨询，提高临床用药合理性。
- 进行新药临床和疗效评估，推动医药发展。
6. **职责六：教学与科研**
- 接收和指导实习、进修人员，提升部门整体素质。
- 组织科研课题，推动药学部的技术创新。
- 定期组织内部人员培训，提升团队能力。
7. **职责七：财务管理与药事管理**
- 药品成本核算和账务管理，确保财务透明。
- 组织药事管理委员会工作，协调药学部内外事务。
8. **职责八：内部管理**
- 员工选拔、评估和培训，优化人力资源配置。
- 监督下属工作计划执行，确保任务完成。
9. **职责九：日常协调与汇报**
- 协调与其他部门的业务，促进信息交流。
- 定期向上级汇报工作，接受检查和监督。
10. **职责十：其他任务**
- 完成上级领导交办的其他临时性任务。
**权力方面**：
- 药品采购计划审批权、失效药品处理决定权。
- 药品使用和管理监督权、建议权。
- 财务结算审批权、新药进购建议权。
- 实习进修人员指导权、员工考评权。
- 下属工作监督、检查权，争议裁决权。
- 岗位调配、任命提名和奖惩权。
**协调关系**：
- 密切协调后勤服务中心、临床科室、质量管理部等内部部门。
- 经常性协调省、市药品监管局等外部机构。
- 临时性协调其他相关部门。
**任职资格**：
- 硕士及以上学历，药学、药理或临床药学等相关专业。
- 至少8年工作经验，其中5年相关经验，2年以上管理经验。
- 熟悉药学专业知识、管理知识和财务知识。
- 高沟通协调能力，良好的口头和书面表达能力，一定的外语水平。
- 管理知识和沟通协调技能培训经历。
**工作条件**：
- 使用计算机、电话等设备，工作环境为一般办公环境。
- 工作时间规律，但可能需要处理临时性任务。
