电厂运行部统计专责工作业绩考核指标.doc

《电厂运行部统计专责工作业绩考核指标》是评估电厂运行部门统计专责人员工作表现的重要文档，旨在确保运行工程师的工作质量和效率，保障电厂的安全、稳定、高效运行。以下是该考核指标的详细解读： 1. **工作业绩指标（70%）**：这是考核的核心部分，主要关注工作成果的数量与质量。 - **工作数量指标**：包括定期检查工作量、培训工作量、年度技术监督任务量以及反事故演习工作量。这些指标衡量了统计专责在规定时间内完成的任务数量，反映了其工作效率。 - **工作质量指标**：强调各项工作的完成质量，如设备趋势异常的及时发现、紧急缺陷的通知准确性和及时性，以及报告、报表的递交准确性。 2. **效率指标（部分工作业绩指标）**：这部分主要考察工作执行的及时性和有效性。如工作按时完成率、运行分析的及时性等，这些指标反映统计专责的时间管理能力和问题解决速度。 3. **效果指标（部分工作业绩指标）**：衡量工作实际产生的效果，包括无强迫停运（即设备非计划停机次数）、开停机成功率、技术规程规范的完善程度、机组稳定达到设计值等。这些指标直接关系到电厂的运行效率和安全水平。 4. **报告与记录指标**：包括运行分析报告、报表合格率、两票合格率（操作票和工作票的正确率）、技术方案及总结的合格率。这些记录是确保操作安全和合规性的关键。 5. **运行控制指标**：如调频调压合格率、巡回检查合格率，这些指标反映了电厂对电网调度的响应能力和设备维护的严谨性。 6. **技术资料管理**：技术资料的归档率和事故预想、技术问答的完成率100%，表明统计专责对知识积累和事故预防的重视。 电厂运行部统计专责的工作业绩考核涵盖了工作量、效率、质量、效果等多维度，全面评价了员工在保障电厂运行中的贡献，有助于提升整体运行管理水平，确保电厂的安全、经济、环保运行。通过这些指标的设定和考核，可以激励员工提高工作标准，促进电厂的持续改进和发展。