自我鉴定是一种个人对自身能力、工作表现、学习成果或品质进行评价的方式，它在很多场合都有应用，如求职、升学、职位晋升等。自我鉴定的特点主要体现在以下几个方面：
1. 篇幅短小：自我鉴定通常不需要长篇大论，而是要求精炼地表达个人的主要优势和不足。在有限的文字内，全面而准确地反映出个人的特点和业绩，这需要高超的文字提炼能力。
2. 语言概括：自我鉴定的语言应具备高度的概括性，能够一针见血地指出个人的核心素质和能力。避免使用过于复杂或者冗余的词汇，确保读者可以快速理解鉴定内容。
3. 简洁扼要：自我鉴定的表述应简洁明了，不拖泥带水。每一句话都应直击要点，突出关键信息，让读者能够快速抓住重点。
4. 具有评语和结论性质：自我鉴定不仅仅是事实的罗列，还需要对这些事实进行评价和总结。通过自我评价，展示出个人的自我认知水平和反思能力，同时也为他人提供了一个客观的参考。
5. 实事求是：自我鉴定应当真实反映个人的状况，既不夸大其词，也不过分谦虚。诚实对待自己的优点和缺点，有利于建立个人的信誉。
6. 目标导向：自我鉴定应当围绕目标进行，无论是求职还是其他目的，都应该根据所需岗位的要求或评估标准，有针对性地展示自己的能力和适应性。
7. 专业性：对于特定领域，如IT行业，自我鉴定应该体现与该领域相关的专业知识和技能，如编程语言熟练程度、项目管理经验、问题解决能力等。
8. 积极向上：自我鉴定中应展现出积极进取的精神面貌，体现个人对未来发展的规划和期望，同时也要表达出愿意改进和提升自我的决心。
9. 结构清晰：好的自我鉴定通常会包括开场介绍、主体内容（列举成就、能力、特质等）和结尾部分（总结和展望），结构清晰，逻辑性强。
10. 自我提升计划：除了对过去的表现进行总结，自我鉴定还可以包含对未来的学习和发展计划，表明个人的成长潜力和持续学习的态度。
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