集团公司青年五四奖章候选人事迹材料.doc

【集团公司青年五四奖章候选人事迹材料】 孙士恩，作为华电电力科学研究院的一名杰出青年人才，他的事迹充分体现了五四精神的传承与发扬。他在电科院中展现出卓越的技术创新能力和管理才能，对推动科技进步和技术改造做出重大贡献。孙士恩在中低温余热利用领域开创了新的市场，通过技术创新，使集团300MW热电联产机组的煤耗显著降低，实现了能源效率的提升。他的敏锐洞察力和深入研究，不仅提升了集团的供热技术水平，还在国内低温余热供热技术领域占据了一席之地。 作为一名有着10余年党龄的老党员，孙士恩坚守纪律，团结同事，始终保持敬业和严谨的工作态度。在2018年，他承担起组建新部门的重任，面对全新的业务领域，他勇于挑战，通过深入研究，构建汽轮机及热泵模型，形成独特的核心竞争力，并将研究成果应用于实际，获得了多项专利和荣誉。 在团队建设和人才培养方面，孙士恩重视知识的传承，他白天与员工分享技术，晚上自我提升，学习管理学和心理学，做到因材施教，激发团队潜力。他主持完成的《中国华电集团公司火力发电厂余热利用工程设计导则（热泵篇）试行版》和《中国华电集团公司热电联产机组热泵系统经济运行指导意见》为集团解决了多个节能难题，巩固了他在余热利用技术领域的权威地位。 面对新的节能挑战，孙士恩带领团队在热电联产机组的梯级利用和厂网一体化智能供热技术上进行攻关，形成了涵盖多项供热技术的专利体系。这一技术体系为集团公司进一步节能增效和市场开拓提供了有力支持。 另一位提到的人物游好好，作为共青团员，她在学习和社团实践中展现出了自强不息的精神和全面发展的品质。她积极参与公益事业，以实际行动践行学校的价值观，她的故事激励着周围的人，体现了当代青年的责任感和进取心。 孙士恩和游好好的事迹彰显了集团公司的青年才俊在科研、管理和社会责任上的卓越表现，他们以实际行动诠释了五四精神，为集团公司的发展做出了重要贡献。