学校廉政风险点梳理和防控措施是确保教育机构公正公平运行的重要方面，主要涵盖了多个关键领域，包括财务、人事、教学管理、学籍管理等。以下是对这些风险点的详细解析和可能的防控策略：
1. **学校收费**：乱收费和变相收费是常见的廉政风险。学校应严格遵守教育收费标准，禁止巧立名目乱收费，同时严禁以学生自愿为借口的变相收费。防控措施包括建立健全财务监管机制，强化对总务处和班主任的监督。
2. **干部人事任免**：干部选拔过程中的违规行为可能导致腐败。必须严格按照程序和规定进行推荐、考察和公示，防止任人唯亲。学校党支部和行政应加强组织纪律性，确保公正透明。
3. **大宗物资采购及基建项目**：采购和基建环节容易滋生回扣、贪污等问题。总务处、教务处和少先队应公开招标过程，严格审计，确保公平交易，防止与供应商勾结。
4. **资产及财务管理**：财务风险包括财务管理混乱、资金被侵占等。学校需严格执行财务分离原则，强化内部审计，确保财务透明，防止“小金库”现象。
5. **学校招生**：招生过程中应坚持公平公正，避免超范围、超龄招生。招生信息需公开，杜绝欺诈行为，主管领导及相关人员要负起责任。
6. **教师人事调动及招聘**：教师人事变动应遵循组织程序，防止私下操作。学校行政应确保教师任课的合理性，维护教师权益。
7. **教师职称评定**：职称评定应公开透明，严格执行标准。学校行政领导和主管领导应公开职评政策，防止指标操纵。
8. **学生学籍管理**：学籍管理关乎学生权益，须严格按规定执行。主管领导需加强对相关证明材料的审核，防止造假行为。
9. **贫困生资助**：贫困生资助款要准确、及时发放，严禁套取和挪用。主管领导需严格审核资助资格，确保公正。
10. **教师以教谋私**：教师职业道德至关重要，应禁止有偿家教、兜售资料、索要财物等行为。全体教师应坚守职业道德，接受社会监督。
防控措施包括：
1. **绘制工作流程图**：公开权力运行，通过流程图明确职责，增强透明度，接受社会监督。
2. **建立廉政风险教育防范机制**：对领导干部和教职员工进行廉洁教育，加强法制观念，提高道德素质。
3. **完善廉政风险制度防范机制**：制定科学决策规则，强化内部控制，建立失范行为责任追究机制。
通过上述措施，学校可以构建全方位的廉政风险防控体系，保障教育事业健康发展。
