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[信阳广播电视大学人才培训工作的问题与对策 ]
摘 要: 针对人力资管理理念落后 , 培养结构失衡的现状 , 信
阳电大提出多层次、多规格、多种形式办学 , 重点是面向地
方、面向农村、面向基层 , 培养各级各类应用型专门人才 , 为广
大求学者提供终身接受教育的机会和条件。
【关键词】: ^p : 特色办学 ; 人力资观 ; 产学结合
人力资是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称 ,
是一种重要资。其对生产力其他要素发挥作用起着决定性意
义。通过分析 ^p 研究现有人力资 , 合理组织、利用、挖掘
其潜力 , 不断协调生产要素三者之间的关系 , 才能使我们的人力
资在生产经营管理过程中最大限度地发挥作用 , 从而达到促进
单位发展的目的。作为一个教学和培训机构 , 信阳广播电视大
学的人才培训有一些自身的特点 , 也存在着一些问题。
一、电大人才培养现状
信阳广播电视大学是经国家教育部批准的具有普通高等专
科、开放教育本 ( 专) 科、成人高等教育本 ( 专) 科、网络教育本
科学历教育招生资格的高等院校 , 建校 20 余年来 , 各项建设已
达到相当规模 , 拥有与现代远程教育相适应的和网络技术相结
合的现代化教学设施和丰富的教学资。信阳广播电视大学利用