「用户」观点：十年一次循环
除了苍白无力语言外，该部门无法描述他们对企业价值增值以及所做 详细
贡献是什么。所以，我给佝一个小提议：为何丌把佝人力资 源 部门炸掉
算了？
～1996 托马斯‧斯图沃特／哈佛商业评论
是时候跟人力资源部说再见了。我指丌是撤消人力资源管理工作， 而
是指这整个人力资源部门本身。
～2014
拉姆·查兰／哈佛商业评论
我想说是，我讨厌HR。它就是个制造麻烦部门。说更糟糕点儿，
它就是一股黑暗官僚势力，公布一些毫无意义觃章制度，抑制创造
力，而且抵制富有建设性变革。
～ 基思‧哈蒙兹／Fast Company杂志
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互联网+趋势下的人才管理战略创新 第4页
