移动通信公司工会创建职工之家工作纪实
此进程。每年年初,工会组织召开职工代表大会暨工会会员代表大会,因工作调动离开
原岗位的职工代表,会前按相关规定对其空缺进行增补,充实职工代表队伍,使职工代
表能广泛、合法地行使民主权利。近 3 年来,员工代表在职代会上共提交近百条关于企
业发展战略、经营管理、人才培训、福利待遇等方面的提案,充分体现出员工关注企业
发展的忠诚之心。工会根据提案内容,与各相关部门沟通,实事求是地开展各项改进工
作,取得良好效果。同时,公司重大项目的决策均提交职代会进行讨论,让员工真正成
为企业的主人。员工奖惩暂行规定、员工年度休养方案等重大项目都通过了职代会的讨
论,并落实执行。关爱员工诚心回报社会
??在激烈的市场竞争中,全体员工克服困难,努力拼搏,为完成工作任务、实现工作
目标而默默耕耘,公司涌现出一批爱岗敬业,无私奉献的先进员工。为使员工安心工作,
工会深入一线了解员工的思想动态、工作及生活情况,帮助员工解决工作上、生活中的
困难。每年元旦、春节期间,工会均牵头组织相关部门对离退休员工、生活困难员工开
展送温暖慰问活动,并送上慰问金,让员工们切切实实感受到公司这个大家庭的温暖。
??对遭遇危难的员工,工会及时伸出援手,助其渡过难关。2004 年 2 月,客户服务中
心 1860 热线服务室员工陈穗棠的妹妹因病不幸去世。工会领导听到消息后马上向热线服
务室了解情况,得知陈穗棠家里经济条件差,收入低,母亲长期患病在家,哥哥尚未找