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【热门】网站编辑的实习报告 4 篇
【热门】网站编辑的实习报告 4 篇
在不断进步的时代,报告不再是罕见的东西,不同的报告内容同样也是不同
的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是本店整理的网站编辑的实
习报告 4 篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
网站编辑的实习报告篇 1
从学校走到社会,一直是做学生时的期待与梦想。大城市的繁华与快节奏更
是让我对职场生活有了别样的理解——从工作性质的选择,到工作内容的把握,
再到工作地域的筛选,结合着自己大学四年积累的学生会工作经验和实习经验,
我把自己迈向职场的第一步选择在了南京。
众所周知,南京,有着太多太多复杂的意味。它的经济地位与繁华有目共睹,
可是,硬币的另一面却是这个一线城市一直摘不掉的创可贴——高额的房价、拥
挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作……所以,当我决定把自己的职业目标
定位于此时,本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶
入到这个城市吗?从学生到职员,每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉
捏过一把又一把的汗,社会凶险,职场险恶,但每个人都又或多或少拿杜拉拉当
作自己奋斗的榜样,但是,我会是那个杜拉拉吗?
带着这些疑问,却来不及过多的思考,我便在南京匆忙地开始了我大学生涯
中最后的实习。
一、匆忙入职
从接到面试电话到最终通知入职开始实习,总共不过 30 个小时的时间。接
到可以入职的电话,是在南京晚上六点的地铁上。找工作的过程是漫长而又饱受
煎熬的,特别是不借助任何外力,仅凭一纸文凭和大学里的实践经验,想要敲响
一个公司的大门更是难上加难。所以,当我接到通知入职的电话时,心情既意外
又兴奋。意外的是,这家合资网络公司规模虽不大,但主管以上级别均是国内最
高等学府的毕业生,部分主管甚至拥有着留学经历和较长时间的网络媒体从业经
验;兴奋的是,在前辈们的口中,找工作仿佛是一件特别难的事情,媒体舆论渲
染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形色色的愁眉苦脸……一切的一
切,都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一
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样,容不得我多想太多。
第一天工作,接待我的依然是面试当天接待我的文秘。整个公司分两层,但
仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声,快节奏的一切不断提醒着我,这不再是
学校,你要奔驰起来。
作为新员工,熟悉部门和其他老员工是必修课,但与陌生人交往一直不是我
的强项,可是公司根本不会考虑强项或是弱项,必须做的事情,根本没有机会说
no。在秘书的带领下,我匆忙的熟悉了公司的每一个部门,试图努力记住每一个
新认识的员工的名字,但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了,不过公司
里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑,这让我忐忑的心略微轻松了一些。
不过最重要的环节还在后面,那就是要去见公司的 CEO。在这个过程中,让我想
到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特,杜拉拉形容他“能准确
地记住每一位经理的名字,和所有的大老板一样,他有力地和人们握手,拍他们
的肩膀,并且洪亮爽朗的大笑,和他说话打招呼的员工受他感染,都开心地笑
着”。的确如此,当我真正见到传说中登上 20xx 年福布斯中国最值得关注的九位
年轻富豪之一的 CEO 时,我的心里这样感叹。本以为 CEO 会高高在上,但在我没
有进办公室门之前,CEO 已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动,
我本不是一个会自我放松的人,但老板的热情让我确定我的选择,至少,在这样
一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作,本就是公司提
供的不可见福利之一。
熟悉了整个公司从技术到运营再到市场,最后我终于来到自己所在的网站编
辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识频道,负责带我的姐姐是
全公司业绩最好的,心里自觉压力陡增,也又一次感受到被重视的感觉。
二、工作中的否定与自我否定
网络媒体一直都是以效率著称的媒体,高效意味着忙碌,也意味着偶发性强。
所以,虽然只是刚入职,但工作中的每天都在不断学习和接受从来不曾接触的新
知识、新技术。
做网络编辑,除了基本文字知识,最重要的是对计算机软件的应用,其中
dreamweaver、photoshop 是所有软件中的核心,而我在这方面的知识仍然停留
在几年前学的那点皮毛,相比较其他两位新入职的同事,一位是计算机系毕业已
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经工作两年,另一位是北二外新闻系的应届生,无论是从学历本身还是从技术的
熟悉度上衡量,我都清楚自己必须尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么,
因为网站的赢利主要依靠点击率,而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数
目,因此,我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否,都是直接而又直观的
被呈现,职场的残忍与残酷,就这样轻易呈现在我的的眼前。
由于之前寒暑假期间,我并没有接触过文职类工作,因此网络媒体方面除了
平时对网络使用的喜好与依赖外,网站编辑的工作对我来说就是一个零起点的工
作。刚刚入职,我只能做一些简单的信息搜集、整理、加工这样看似简单却十分
耗费时间的工作。因为不熟悉排版规律,所以编辑出的新闻只能一次又一次的更
改。了解到从前浏览网页并不注意的关键词,其实是关系着 SEO 及整个网站赢利
与否的关键命脉,所以大部们的时候,我又苦恼于无法为整篇文章起一个足够吸
引眼球的标题、找到准确的关键词,因此平常每天 20 条更新的规定到了我这儿
只能完成四分之一。为了赶上进度不拖后腿,从入职第一天我便开始了自己的加
班生涯。公司在加班这一点上一直都做得很公平,晚七点后打卡回家均有 20 块
的加班费和补助,因此平常的日子里,即便 5 点半下班时间过了很久,留下的人
仍然是大多数。而且事实上,网络媒体工作加班是最正常不过的事情,面对庞杂
和随时可能更新的新闻,我们都要时刻保持着警觉和判断,不同的是,老员工加
班是因为想把工作做得更好,而我却是为了完成自己本来应该完成的任务而已。
因为公司定期会为员工做一些技术上或与网络新闻有关的培训,所以,虽然
我刚入职不久,却在三天之内参加了两个培训。在未工作前,我一直对培训充满
了期待,天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会,而真正实质性的内容都是
要到会下工作总结的。可是没想到的是,我接受的第一个培训竟然是前叽歪网的
CEO 李卓桓。关于 Twitter,一直是我在大学期间特别关注过的网络新变化,但
没有想到的是,竟然有机会和中国 Twitter 的开路者做交流。接受培训的过程是
轻松而又不断受启发的过程,公司讲求员工的团队意识和开放姿态,但这两点都
是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。以前在学校经常做编辑的工作,所以
整个人基本处于自我封闭的状态,每天面对死板的文字做校对、编辑,正如面试
时的人事主管担心的一样,在接下来的几次培训中,因为我习惯性的思维方式和
过于内敛的性格,都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于
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