【课程名称】:《职业生涯规划与就业创业》
【课程目标】:
1. 理解目标对个人职业生涯发展的重要性,掌握职业生涯发展目标的发展内容。
2. 学会根据自身实际情况,运用目标选择策略,合理设定个人职业生涯发展目标。
【教学重点】:
强调目标对个人职业生涯的导向作用以及理解职业生涯发展目标的内容。
【教学难点】:
学会结合自我认知、专业背景和外部环境,运用科学的方法来确定个人的职业生涯发展目标。
【教学方法】:
1. 案例探究法:通过实例分析,让学生深入理解目标设定的实际应用。
2. 小组合作法:促进学生间的交流与合作,共同探讨目标选择问题。
3. 情景教学法:模拟真实情境,帮助学生体验目标设定的影响。
【教学过程】:
1. 导入新课:通过互动游戏,如“书写姓名”活动,让学生体验目标明确对行为的激励作用。
2. 研习新课:
- 明确目标的意义:
- 目标如灯塔,指引职业生涯方向,提供动力源泉。
- 目标的实现可带来幸福感,如案例中的比赛尔人走出沙漠的故事,强调了方向的重要性。
- 职业生涯发展目标的内容:
- 按时间划分:近期、短期、中期和长期目标。
- 按性质划分:学习、工作、收入、家庭生活和人际交往目标。
【案例分析】:
- 以药学专业职校生为例,展示如何根据个人特质、专业和市场趋势设定总体目标,如成为销售部总经理。
【课堂活动】:
鼓励学生积极参与讨论,分享个人目标设定的思考过程,提升自我认知和目标设定能力。
【板书设计】:
1. 目标确立的重要性
2. 目标的内容
3. 确立目标的依据
4. 目标选择的方法
【作业布置】:
要求学生制定自己的职业生涯目标,并分析其合理性,反思如何结合自我、专业和环境因素。
通过本课程的学习,学生将能够更清晰地认识到职业生涯规划的重要性,理解并掌握目标设定的步骤和方法,从而为未来的就业创业做好充分准备。