大学社联财务部总结工作总结.docx

这篇文档主要总结了大学社联财务部在2021年上学期的工作情况，包括活动组织、日常经费报销、存在的问题以及改进措施。以下是详细的知识点解析： 1. **活动组织**：财务部参与了多项活动的举办，如第二届展板设计大赛、建团90周年书法大赛、第九届社团成果展、2021届会长换届面试，以及账本培训会、社团固定资产清查等，体现了财务部在社联活动中的积极参与和重要作用。 2. **经费管理**：财务部按照资金申请规则制度，对社团资金进行合理管理和审批，同时与外部单位签订了合约，为社联内部工作提供经费支持，推动了社联日常工作的顺利进行。 3. **优点**：财务部展现了创新精神，如统一社团账本以提高工作效率，提出“阳光财务”建设，得到了认可。同时，财务部成员积极参与各类活动，表现出吃苦耐劳的精神。 4. **待改进之处**：办事速度慢，社团资金审批和发放流程不迅速；与外界（如团委老师和社团）的交流不足，导致对社团内部情况了解不够；大一干事的自主能力有待提高，过于依赖大二干部。 5. **解决措施**：计划通过加强团队合作意识，培养干事的独立工作能力，提高工作效率。同时，强调部门成员应培养细致、耐心的工作态度，以提升服务质量。 6. **未来规划**：部门的重点工作在于培养新成员的自主能力，通过招新补充新鲜血液，并进一步加强与社团的财务培训和交流，推动“阳光财务”的实施。 7. **财务部门职责**：为社团管理者提供及时准确的会计信息，强化财务管理工作，包括财务预测、预算、控制和分析，以优化社团的财务管理。 8. **财务分析与控制**：财务部需定期进行财务分析，以评估社团的财务状况和经营成果，通过财务报表的及时编制和报送，保持财务活动的透明度和公正性。 9. **素质提升**：财务部成员需要不断提升自身的专业素质，明确工作职责，加强与其他部门的沟通，共同推动社联的发展。 大学社联财务部在财务管理、活动组织和人员培养等方面都承担着重要职责，同时也存在一些待改进的问题，部门正在采取措施以提高工作效率和对外沟通，以更好地服务于社团和社联的整体工作。