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1. 准备阶段
办理诊断手续
申请或指令
商定诊断日期
诊 断 准 备
搜集企业有关资料
分析整理资料
确定诊断类别
组成诊断领导小组
2. 诊断阶段
预备诊断
召开企业诊断介绍会
参观视察企业现场
调查分析
确定诊断课题
制定正式诊断计划
召开预诊报告会
正式诊断
专题调查分析
综合分析
制定改善方案
筛选最佳方案
模拟实验
示范实施
编写诊断报告书
召开诊断结果报告会
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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民营企业管理诊断
PartⅠ 诊断步骤
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3. 实施指导阶段
实施指导
帮助企业制定实施计划
授课培训
巡回指导
巡回检查指导
修改、调整改善方案
成果评议
成果评定
信息反馈
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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PartⅡ 搜集资料清单
一. 外部环境状况
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编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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1. 与民营企业有关的政策法规以及企业所处行业的政策法规
2. 可能的金融支持
3. 估计未来两年内的市场容量和市场覆盖率
4. 主要竞争对手的市场占有率和进经营战略
5. 主要供应商及其提供的产品
二. 企业内部状况
1. 经营者
文化程度和受过的训练,主要经历,近两年内提出的方针、战
略、;理念或口号等,近两年内公开发表的言论,媒体的报道、
评论,最近两次主持的项目的过程记录,最近三次主持的决策
过程记录,是否拟定接班人,接班人在企业的作为
2. 企业概况
企业发展历程,产权制度,企业价值观,经营理念,企业长期
和近期目标,股东成员,资本构成,资产和负债状况,企业最有
利的资源对企业最大的威胁,各级员工对企业看法
3. 财务状况
近两年资产负债表、损益表、利润表、流动资金表,资金占
用表,近一年的资金预算,成本核算表,近两年内的融资数额、
方式及其使用情况
4. 经营战略
有否战略目标,企业近两年内制定的战略、这些战略制定过
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编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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程记录,这些战略实施的计划书,战略实施各个阶段的记录,指
导战略的战略思想,基层员工对企业战略的认识、各层管理者对
企业战略的看法
5. 人事管理
员工的构成(年龄、性别、文化程度),各级管理人员的素质
(文化、工作业绩),各部门人员配置状况(每个部门岗位以及
每个岗位的人员),职位说明书,工资和福利制度,员工培训制
度,激励约束方法和制度,绩效考评制度以及其它相关的人事制
度,人员流动状况,员工对薪酬的满意情况调查报告,
6. 管理组织
旧组织结构图,目前的组织结构图、组织内管理者职务和权责
范围,管理人员考核表,主要信息沟通渠道、近两年内发生组织
冲突及其解决过程,最近一次重大问题的决策过程,近一年内企
业会议记录,
7. 市场营销
1) 产品状况:品种、组合、寿命周期、细分市场、核心产品、
是否有新产品开发,
2) 市场地位:各产品市场占有率、市场覆盖率、市场覆盖的地
区、最近两年市场调查资料,
3) 近两年内营销计划:预计销售额、预计销售成本、主要营销
手段、主要销售渠道、新增销售渠道、计划扩展的地区,
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编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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4) 分销模式:分销渠道图,渠道成员的激励方式,近两年内渠
道冲突及其解决,
5) 销售促进:近一年内进行的销售促进活动,促销的预算和费
用,近一年企业所做的广告(广告内容、所用媒体、广告预算和
费用),
6) 销售人员:销售人员的培训情况,促销人员的考核表,促销
人员的激励方式,销售人员对企业产品和营销的看法
PartⅢ 诊断的要点和重点
一.诊断要点
1. 企业经营战略
1. 是否有明确的、长期的战略目标
2. 战略目标的内容是什么
3. 战略目标有没有较强的针对性
4. 经营战略是如何制定的
5. 战略措施是否有利于提高和发挥企业的战略优势
6. 有没有明确的战略措施
7. 企业战略步骤划分为几个阶段
8. 每个阶段都有什么具体任务
9. 战略措施的预计收益有多大
10. 战略实施的代价大小
11. 战略措施的群众基础
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