那么企业在第 10 年这个门槛上倒闭,就相当于在青少年时期就夭折了。
这就等于说家长没有把自己的孩子带到一个寿终正寝的年龄,如果没有什
么天灾人祸,一个孩子在青少年时期就死掉了,那么这位家长是合格的吗?
显然不是。
如果一家企业的领导者没有把企业带到寿终正寝的年龄,即 40 岁~50
岁,而是在 10 岁这个门槛上就跃不过去了,就夭折了,也不能说这位领
导者是合格的。所以说领导者应该对于企业过早地夭折负责任。这么多的
企业在 10 年左右的时间都关闭了,那么对于调查结果中显示的 60%~75%
的不满意,也就不足为怪了。所以从某种意义上说,这些调查的结论是正
确的。
【自检】
拿破仑说过:“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”你是怎样
理解这句话的呢?谈谈
自己的想法吧!
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见参考答案 1-1
领导者,你欠缺什么
为什么大量的企业会在 10 年左右这个门槛中倒闭呢?企业的发展靠
的是两种作用力:即推力和拉力。
1.企业发展的两种作用力
◆推力
推力是指依靠系统化、规范化、制度化的体系来推动企业的发展。企
业在这方面运行的如何,是否建立了一种系统和标准,这部分的作用力占
到了 80%左右。即企业要想快速发展,就必须建立一套有效的制度化和体
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