【计算机系组织部十月工作总结】
计算机系组织部在过去的十月里承担了多项任务，旨在提升部门效率、加强团队建设和提高组织生活的质量。以下是对本月工作的详细总结：
一、常规工作
1. 干事值班制度：为了确保部门运作的顺畅，组织部在选拔并考核后吸收了20名新干事，实施了干事值班制度，每天都有专人负责办公室工作，以促进新成员对部门工作的熟悉。
2. 干事考核制度：为了激励干事的工作积极性和端正工作态度，制定了一套考核机制，对表现优秀的干事给予表彰，对态度消极或工作疏忽的成员进行警告，以此提高整个团队的工作效率。
二、组织生活
1. 组织生活管理：系部重视组织生活纪律和质量，制定并下发了《团组织生活的具体要求》和《支书考核条例》，以提升组织生活水平，争取获得“优秀团总支”荣誉。
2. 大一团组织生活：针对大一新生，特别关注组织生活的实际效果和版面整洁，要求调动学生的参与积极性，并严格执行请假制度，对无故缺勤者进行通报批评和取消评优资格。
3. 干事分管班级：实施干部分管班级制度，让干事参与督促检查组织生活，既锻炼了他们的能力，也增强了团支书与干事之间的合作。
三、支书例会
1. 团支书会议：会议上明确了组织生活的形式、内容、纪律要求和评分标准，并向团支书提供了具体评分标准，以便他们做好准备。
2. 例会点评：组织部的干事对各支部的组织生活进行详细点评，指出问题和不足，提出改进建议，促进各班团支书自我提升。
3. 重视组织生活：强调组织生活对班级考评的重要性，鼓励团支书创新开展活动。
四、“金戈”干事培训
为了提升两委会成员的公文写作能力和办公技能，组织部举办了“金戈”干事培训，内容包括：
1. 公文写作培训：对班委和两委会全体干事进行规划书、新闻、简报、总结、计划等各类公文的书写指导，注重实际应用和细节。
2. 办公软件培训：教授word文档处理、powerpoint演示制作和excel表格操作，提升工作效率。
3. 笔记与总结：强调培训笔记的统一管理和定期抽查，鼓励学员珍惜学习机会，将所学应用于实践中。
通过以上工作，组织部在十月取得了显著的成效。未来，他们将继续努力，并期望得到院组织部的宝贵建议以持续改进。其他学院如经济与管理学院的组织部也在进行类似的工作总结，显示出对学生组织工作的重视和专业化管理的趋势。
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