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编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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深圳某集团股份有限公司
员工手册
第一章 总则 .................................................................................................2
第二章 入职指引 .........................................................................................2
报到.........................................................................................................2
工作时间.................................................................................................2
办公及生活安排.....................................................................................2
试用与转正.............................................................................................3
第三章 员工纪律和行为规范 .....................................................................3
员工守则.................................................................................................3
考勤制度.................................................................................................4
工作风纪.................................................................................................4
保密.........................................................................................................5
第四章 薪金 .................................................................................................5
薪金系列.................................................................................................5
分配、发薪日期.....................................................................................5
薪金调整.................................................................................................5
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编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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福利津贴.................................................................................................6
社会保险.................................................................................................6
假期.........................................................................................................6
住房.........................................................................................................7
第六章 培训、考核与发展 .........................................................................7
培训.........................................................................................................8
考核.........................................................................................................8
晋升与发展.............................................................................................9
第七章 人事与劳动关系 .............................................................................9
人事行政关系.........................................................................................9
劳动关系.................................................................................................9
辞职.......................................................................................................10
辞退.......................................................................................................10
劳动合同的终止...................................................................................10
纠纷处理...............................................................................................10
第八章 奖惩 ...............................................................................................10
奖励.......................................................................................................11
惩罚.......................................................................................................11
第九章 沟通与交流 ...................................................................................12
沟通渠道...............................................................................................12
投诉和合理化建议...............................................................................12
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时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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信息管理与沟通平台...........................................................................12
公司内部网站.......................................................................................13
邮件.......................................................................................................13
A
月刊 ...................................................................................................13
员工活动...............................................................................................13
第十章 安全及其它 ...................................................................................13
防暴雨、防台风的安全措施...............................................................13
其它............................................................................................................14
第一章 总则
本手册根据 A 公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章
制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供
您在 A 可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这
些内容后,您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包
括您对我们的期望和我们对您的期望。
此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断
变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任
何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出
自己的疑问。我们希望您作为 A 公司的一员感到愉快。本手册的
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时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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解释权属于集团公司人力资源部。
A 的每一位在岗员工都应遵循本手册。
第二章 入职指引
报到
人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门,报到时您
须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证
书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、婚姻状况证明、
计划生育证明、独生子女证明;5、近期体检报告、免冠一寸近
照 10 张。
当个人资料有以下更改或补充时,请您在一个月内到人力资
源部出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与您有关的各项
权益:1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、婚姻状况;4、职
称、从业资格;5、培训结业或进修毕业。
您在报到时,请按以下程序进行:
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时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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工作时间
公司实行每周五天工作制。工作时间为:周一至周五上午 8:
30-12:30,下午 2:00-5:30。
如有紧急事务或临时突发任务,应服从公司的工作安排。
办公及生活安排
1、入职指引
您进入公司后,部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。
入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务
外,还会指导您如何领取办公用品,使用办公设备,用餐,搭乘
班车等有关工作的具体事务。同时,公司将及时为您安排脱产的
入司培训。
2、用餐
公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公
司餐厅就用自助午餐,子公司员工则享受各公司具体的午餐补助
规定。 3、班车
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m0_63647568
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