教师资格证考试面试必备资料..doc

【教师资格证考试面试】是每位想要成为教师的必经之路。面试主要目的是评估考生的教师基本素养和技能，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等方面。面试流程严谨，采用结构化面试和情景模拟的方式，考生需在备课、试讲和答辩环节展示自身能力。 面试的考核内容分为两大部分。一是教师的基本素养，包括对教育事业的责任感、心理承受力、外表形象、语言沟通能力以及思维敏捷度。二是教学基本技能，涉及教学计划的制定、课堂教学的实施以及对学生学习效果的评估。这些能力的考核通过设计不同的情境和问题来实现。 参与面试的前提是笔试各科成绩合格。中小学和幼儿园的面试科目要求不同，幼儿园不分科目，小学分甲、乙两类，中学则需与笔试的“学科知识与教学能力”科目对应。 面试试题由计算机从题库中随机抽取，分为备课试题和规定回答问题。考生在备课20分钟后进行20分钟的试讲和答辩。整个面试过程包括候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩等环节，全程受考官评分，重点考察考生的各方面能力和应变能力。 答辩环节是面试中的一个重要组成部分，考官会根据考生的前阶段表现提出问题，以测试其心理素质、语言表达、逻辑思维、人际交往以及对教案设计的理解能力。良好的心理素质能在紧张情况下保持稳定，清晰的逻辑思维和流畅的语言表达能有效传达思想，而人际交往能力则体现在与考官的互动上。对教案的解读能力直接影响考官对考生教学能力的判断。 在答辩时，考生应注意“八字箴言”：自信、微笑，谦虚应对考官的质疑，平时多加练习以提高临场应变能力。常见的答辩题目可能涉及教师职业选择的动机、对教育家的尊重以及个人教育理念和实践经验的分享。 教师资格证考试面试是对考生全面素质的考察，不仅检验专业知识，更看重个人品质和教学能力。考生应充分准备，提升自身在各个方面的表现，以期在面试中取得优异成绩。