述职报告写作四要忌.docx

【述职报告写作四要忌】 述职报告是一种重要的公文形式，用于评估干部的工作表现和履行职责的能力。在撰写述职报告时，必须遵循四个原则：实事求是、突出重点、情理相宜、语言朴实。以下是这四点的具体阐述： 一、实事求是，切忌华而不实 在述职报告中，个人的成就和问题是无法避免的。述职者应如实反映自己的工作成果，既不夸大也不缩小。不应只展示优点，而忽略存在的问题和不足。每个人的工作成绩都是团队努力的结果，个人不应独揽功劳。勇于承认错误，对个人和集体的贡献做出公正的评价，才能展现真实的自我。 二、突出重点，切忌报流水账 述职报告的目的在于展示关键工作和主要政绩，而非罗列日常琐事。要对材料进行筛选，挑选出最具代表性和影响力的工作进行详述，避免报告变得冗长且缺乏重点。同时，对工作中的问题进行深度分析，揭示其原因，展现自己的思考和解决问题的能力。 三、情理相宜，切忌考虑个人 在表达时，述职者需保持适当的情感表达，但不可过于个人化。应以开放的态度听取群众的意见，尤其是对于群众关注的问题，要诚实地表达自己的看法和处理方式。不应过度关注个人利益，而是以党和人民的利益为重，展示出无私奉献的精神。 四、语言朴实，切忌虚饰浮夸 语言是沟通的桥梁，述职报告的语言应简洁明了，避免使用复杂的词汇和句式，使听众易于理解。使用贴近群众的通俗语言，能更好地与听众建立联系，增强报告的亲和力。语言的朴实无华更能体现述职者的真诚和谦逊。 一份优秀的述职报告应当真实、有重点、情感适中且语言平实。通过这样的报告，述职者既能全面反映自身的工作能力，也能获得领导和群众的认可。在撰写述职报告时，务必遵循这四点原则，以提高报告的质量和影响力。