高校人事档案管理系统的设计与实现 文献综述.docx

高校人事档案管理系统是针对高等教育机构日益增长的教师队伍和复杂的人事管理工作而设计的解决方案。传统的手工档案管理方式效率低下，易出错，且资源浪费严重。因此，借助计算机技术，尤其是信息技术，如JSP（Java Server Pages）进行系统开发，能够显著提高档案管理的效率和准确性。 JSP是一种由SUN公司发起的动态网页技术，它基于JAVA SERVLET和整个JAVA体系，用于构建安全、跨平台的动态网站。相较于Microsoft的ASP，JSP拥有诸多优势。例如，它实现了动态内容和静态内容的分离，使得网页设计更为灵活；JSP程序经过编译后运行，性能更优，不受特定硬件平台限制，克服了ASP脚本级执行的局限。这些特性使得JSP成为了网络开发的首选工具之一。 在系统开发过程中，JSP、Servlet和JavaBean是关键的技术组件： 2.1 JSP：作为服务器端的页面技术，JSP允许开发者在HTML中嵌入JAVA代码，实现动态网页的生成。它简化了Web应用的开发，使得非程序员也能通过预定义的标记来创建动态网页。 2.1.1 JSP运行环境：通常包括一个支持JSP的Web服务器（如Tomcat）和JAVA运行环境（JRE）。 2.2 Servlet：Servlet是JAVA的一种Web组件，用于处理服务器端的请求。它们具有多线程、高性能的特点，能够与数据库或其他服务交互，为JSP提供后台支持。 2.2.1 Servlet特点：包括可移植性、高效性和可扩展性。 2.2.2 Servlet生命周期：包括加载、实例化、初始化、服务、销毁五个阶段。 2.3 JavaBean：JavaBean是JAVA语言编写的一种可重用的软件组件，常用于构建JSP应用。它们封装了业务逻辑，易于维护和复用。 2.3.1 JavaBean特点：封装性、可见性、可序列化，便于组件之间的交互和数据交换。 2.3.2 JavaBean使用：在JSP页面中可以通过JSP动作标签来调用和操纵JavaBean。 3. 数据库：对于人事档案管理，数据存储和检索是核心功能。SQL Server或MySQL等关系型数据库管理系统（RDBMS）常被用于存储教职工的个人信息、教学成绩、科研成果等各类档案信息，通过数据库查询语言（SQL）实现数据的增删改查。 系统的设计与实现通常包括需求分析、系统架构设计、数据库设计、界面设计、编码实现、测试与调试等多个阶段。在实际应用中，还应考虑系统的安全性、稳定性、可维护性等因素，确保高校人事档案管理系统的高效运行。通过这样的系统，可以实现档案的电子化存储、快速检索、权限控制等功能，极大地提升了高校人事管理的信息化水平。