单位考勤管理系统
第一章:引言
1.1 编写目的
我们以小型单位的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发
一个单位考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现
无纸化作业。根据管理权限的不同,将界面分为一般管理员和员工两个个层次,
系统目标如下:
(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
1.2 背景
随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来
越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管
理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的
需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,
建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现 “公正考
勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。