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道路普通货物运输企业安全生产标准化评审标准.pdf
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道路交通普通货运企业安全生产标准化评审标准
A 级 B 级
要素 要素
企业达标标准 评审项目 评审方法 分数 评分细则
考评
得分
评价
1.制定企业安全生产方针,并符合国家
安全生产方针;
查文件:
2.每年的安全生产目标符合上级要求
1.制定企业安全生 1.企业安全生产方针、目标;
及本企业实际,有明确的截至期限、责
产方针、目标和不低 2.安全控制指标。
任人员、责任内容和考核奖惩要求; 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分
于上级下达的安全 询问:
3.安全生产目标包含了交通违法、责任
控制指标。 企业职工对安全生产方针、目标和
事故、责任死亡、责任伤人、财产损失,
安全控制指标的熟悉程度。
万车公里事故起数、万车公里伤亡人数
等目标
2.制定实现安全工
作方针与目标的措 企业制定实现安全生产目标的措施
施。
1 安
全目
标 35
分
查文件:
查企业制定实现安全生产目标的措
施
5
1 安
全工
作方
针与
目标
( )
未制定安全生产目标具体措施
( )
的,扣5分。
查文件:
1.企业年度计划、年度专项活动方
1.制订和实施企业 1.制订符合本企业实际须长期进行的 案。
2 中
安全生产中长期规 安全工作规划。 2.企业年度计划、年度专项活动方
长期
划和跨年度专项工 2.根据安全工作规划,制定企业跨年度案执行的相关记录。
规划
作方案。 安全生产活动方案。 询问:
企业职工对年度计划、年度专项活
动方案熟悉程度。
1.根据中长期规划,
3 年 1.企业颁布年度安全生产工作计划。 查文件:
制定年度计划和年
度计 2.制定了实施年度安全生产计划的工 年度工作计划及年度专项工作方
度专项活动方案,并
划 作方案。 案。
严格执行。
1.将安全生产管理 1.安全生产目标具体、可测量、可分解;查文件:
4 目
指标进行细化和分 2.安全生产责任、目标分解到企业主要1.企业阶段性的安全生产控制指标
标考
解,制定阶段性的安 负责人、分管安全生产和经营负责人、文件;
核
全生产控制指标; 各管理部门及分支机构负责人、车队及2.各职能部门和岗位的安全生产指
- 1 -
1.未制订企业年度计划、年度
专项活动方案扣 2 分;
2.无企业年度计划、年度专项
1( )
活动方案执行的相关记录扣 2
5★★ 2( )
分;
3( )
3.企业职工对年度计划、年度
专项活动方案熟悉程度不够扣
1 分。
1.未制定计划扣 2.5 分;
2.未实施方案扣 2.5 分。
1.未制定企业阶段性的安全生
产控制指标文件扣 2 分;
2.未制定各职能部门和岗位的
安全生产指标扣 1 分;
1( )
2( )
1( )
2( )
3( )
4( )
5
5
A 级 B 级
要素 要素
企业达标标准 评审项目 评审方法 分数 评分细则
3.未对下级安全管理目标进行
分解扣 1 分;
4.未签订安全目标责任书扣 1
分。
考评
得分
评价
车队长、各岗位从业人员,并与其签订标。
安全生产目标管理责任书。 3.安全管理目标进行分解文件;
4.安全目标责任书。
1.制定安全生产指标考核与奖惩制度,
内容包含对各部门及人员考核的组织
查文件:
2.制定安全生产目 部门、考核方法、奖惩标准、考核结果
1.安全生产指标考核办法;
标考核与奖惩办法;通报程序等
2.安全生产指标考核记录。
2.每半年对安全生产管理目标的完成
情况进行评估考核
每年进行一次全面的安全生产内部评
价,内容应包括:
1.安全生产目标;
2.安全生产责任制;
3.安全投入; 查文件:
3.定期考核年度安
4.安全教育培训; 1.年度安全生产目标完成情况考核
全生产目标完成情
5.从业人员管理; 记录;
况,并奖惩兑现。
6.车辆管理; 2.兑现奖惩记录。
7.安全生产监督与检查;
8.应急响应与救援;
9.事故处理与统计报告;
10.奖惩兑现。
二、
管理 1.安
机构 全管
和人 理机
员 35 构
分
1.成立安全生产委员会(或领导小组);
1.成立安全生产委
2.安全生产委员会(或领导小组)应以
员会(或领导小组),
企业主要负责人为组长,成员由生产经
下属各分支机构分
营、技术、人力资源、安全设备管理等查文件:
别成立相应的领导
部门负责人组成; 查机构设置文件
机构。安委会职责明
3.安全生产委员会(或领导小组)应有
确,实行主要领导负
明确企业的安全生产职责;
责制;
4.有下属分支机构的,应成立相应机
- 2 -
5
1.未制定安全生产指标考核办
1( )
法的,扣 5 分;
2( )
2.无考核记录扣 2 分。
5 分
1.未进行考核的,扣3分;
2.没有兑现奖惩的,扣 2 分
1( )
2( )
1.未成立安全生产委员会(或
领导小组),扣 4 分;
2.未明确主要负责人为组长,
成员组成不全面扣 2 分;
10★★
3.未明确安全领导职责扣 2
分;
4.下属分支机构没有相应机构
的,扣 2 分
1( )
2( )
3( )
4( )
A 级 B 级
要素 要素
企业达标标准
构。
评审项目 评审方法 分数 评分细则
考评
得分
评价
从业人员超过 50 人的企业,设置专职查文件:
2.设置与安全生产
安全生产管理机构,从业人员在 5 0 人1.查机构设置文件;
相适应的安全生产 10★★★ 不符合要求全扣分
以下的,应当配备专职的安全生产管理2.查专职的安全生产管理人员的任
管理机构;
人员 命文件。
1( )
3.定期召开安全生
产委员会会议。安全
生产管理机构和下
属各分支机构每月
至少召开一次安全
工作例会。
1、主要负责人每季度召开安全生产委
员会(或领导小组)会议,分析研究、
解决安全管理问题; 查文件:
2.安全生产管理机构及分支机构(专职查看会议记录(纪要)、会议签到表
安全生产管理人员)每月召开一次安全
工作例会。
5
1.主要负责人未按期召开会
议,扣2分;
2 .安全生产管理机构及分支
机构(专职安全生产管理人员)1( )
未按期召开安全工作例会,扣1 2( )
分; 3( )
3.没有会议记录(纪要)扣 1 4( )
分;
4.没有签到记录或参加人员不
齐的扣 1 分。
2.管
理人
员配
备
查文件:
★1.专职安全管理人员按每 30台营运
1.核查安全管理人员任命文件及
车1人配备,少于30台车的至少配1人;
《安全资格证》;
★2.专兼职安全管理人员取得安全主
2.核查应急管理人员任命文件;
1.按规定足额配备 任证书,具备安全生产管理经验,熟悉
3.核查车辆技术管理人员任命文 带★项任何一项不符合要求全
专职安全生产和应 各岗位的安全生产业务操作规程; 10★★★
件; 扣分,其他缺一项扣 1 分
急管理人员。 3.配备兼职应急管理人员;
4.动态监控人员任命文件。
4.配备技术管理人员;
询问:
★5.配备车辆动态监控人员,并满足对
询问安全管理人员各岗位的安全生
本企业所有运行车辆实时监控要求
产业务操作规程。
1( )
2( )
3( )
4( )
5( )
6( )
三、 1.企业主要负责人、
1.建立企业及各岗位安全生产责任制;
安全 1.健 分管领导、全体员工 查文件:
2.各岗位安全职责明确;
责任 全责 安全职责明确,制定 1.查责任制文件;
3.逐级、全员签订安全责任书并检查落
体系 任制 并落实安全生产责 2.查责任书。
实。
45 分 任制,层层签订安全
- 3 -
10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1( )
A 级 B 级
要素 要素
企业达标标准
生产责任书,并落实
到位;
评审项目 评审方法 分数 评分细则
考评
得分
评价
2.主要负责人或实
际控制人是安全生
产第一责任人,按照
安全生产法律法规 1.明确企业董事长、总经理或法人代表
查文件:
赋予的职责,对安全 人为企业安全第一责任人;
查看任命书及职责文件
生产负全面组织领 2.安全生产第一责任人职责明确。
导、管理责任和法律
责任,并履行安全生
产的责任和义务;
3.分管安全生产的
责任人是安全生产
的重要负责人,统筹 1.明确企业分管安全生产的负责人为
查文件:
协调和综合管理企 安全生产重要责任人;
查看任命书及职责文件
业的安全生产工作,2.安全生产直接责任人职责明确。
对安全生产负重要
管理责任;
4.其他负责人和全
体员工实行“一岗
制订“一岗双责”制度,各岗位安全职查文件:
双责”,对业务范围
责和业务职责明确; 查文件、检查记录
内的安全生产工作
负责;
5.安全生产管理机
构、各职能部门、生
安全生产管理机构和其他管理部门安 查文件:
产基层单位的安全
全职责明确; 查文件、检查记录
职责明确并落实到
位。
2.责 1.根据安全生产责 1.建立安全责任考核奖惩制度; 查文件:
任制 任进行定期考核和 2.按照安全责任考核奖惩制度对安全 查考核、奖惩记录
- 4 -
1.未明确安全生产第一责任人
的,扣3分; 1( )
5
2.第一责任人安全生产职责不 2( )
明确的,扣 2 分。
5
1.安全生产直接责任人不明确
扣3分; 1( )
2.安全生产直接责任人职责不 2( )
明确扣 2 分。
5
1.未制订“一岗双责”制度扣3
分 1( )
2.未明确各岗位安全工作职责 2( )
扣 2 分
1 .安全管理机构管理职责不
明确,扣5分 1( )
2.其他管理部门安全职责不明 2( )
确,每缺一项扣3分; 3( )
3.未落实安全工作扣 2 分
1.未建立安全责任考核制度扣 1( )
5分; 2( )
10
10★★
A 级 B 级
要素 要素
企业达标标准 评审项目 评审方法 分数 评分细则
考评
得分
评价
考评 奖惩,公告考评和奖 责任人员考核,并公布考核结果。
惩情况。
1.持有《道路运输经营许可证》,并在
有效期内;
2.持有《企业法人营业执照》,并在有
1.《道路运输经营许
效期内。 查文件:
1.资 可证》、《企业法人营
3.所有营运车辆持有《道路运输证》 1.查证照原件;
质 业执照》合法有效,
且在有效期内; 2.查运输业务合同。
经营范围符合要求。
4.实际运输业务范围符合《道路运输经
营许可证》和《企业法人营业执照》所
规定的经营许可范围
查文件:
1.识别和获取适用的安全生产法
1.有部门负责法规收集工作;
1.及时识别、获取适 律、法规、标准及政府其他要求的
2.有法律法规、标准规范数据库;
用的安全生产法律 制度;
3.定期更新法律法规、标准规范数据
法规、标准规范; 2.适用的法律法规、标准及政府其
库。
他要求的清单和文本数据库;
3.定期更新记录。
2.将法规标准和相
查文件:
关要求及时转化为 根据最新的安全生产法律、法规及标
企业涉及安全生产的相关制度是否
2.法
本单位的规章制度,准,修定适应本企业的规章制度。
符合相关法律法规要求。
规
贯彻到各项工作中;
3.执行并落实安全 查文件:
及时执行安全生产法律法规、标准规
生产法律法规、标准 落实安全生产法律法规、标准规范
范,并落实检查、考核。
规范; 情况。
4.将适用的安全生
产法律、法规、标准 采取会议、培训、宣传栏等各种形式对
查文件:
及其他要求及时对 使用的安全生产法律、法规、标准进行
查法律法规学习记录台账。
从业人员进行宣传 宣传和培训。
和培训。
- 5 -
2.未进行考核的扣3分; 3( )
3.没有公布考核结果,扣 2 分。
10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1( )
四、
法规
和安
全管
理制
度 70
分
5
1.未制定识别和获取适用的安
全生产法律、法规、标准及政
1( )
府其他要求的制度扣 2分;
2( )
2.无法律法规、标准规范的,
3( )
扣 2 分;
3.未定期更新的扣 1 分。
1.未修定规章制度扣 5 分;
1( )
2.规章制度建立不全的,每项
2( )
扣 1 分,扣完为止。
5
5 1.无检查记录的,扣 5 分 1( )
5 未进行宣传培训的,扣 5 分 1( )
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