煤矿领导下井带班作业规定——精品资料..doc

《煤矿领导下井带班作业规定》是煤矿安全生产管理中的一个重要环节，旨在确保煤矿生产过程的安全与高效。这一规定强调了领导亲力亲为，深入一线的重要性，以及时发现和解决问题，预防安全事故的发生。 1. 领导下井带班时间表的制定：矿井调度室在每个月底会编制领导轮流下井带班的时间表，并将其分发给每位跟班领导。这是为了保证在每一个工作班次中都有领导在井下进行监督和指导，确保管理无盲区。 2. 实地考察与信息收集：跟班领导需深入作业现场，获取关于矿井安全生产的第一手资料。这样能及时了解矿井的实际情况，以便做出针对性的安全决策，提升管理效率。 3. 监督安全生产重点：领导在带班期间需关注当班井下的安全生产重点任务，对各基层单位区队长的跟班情况进行督促检查。这有助于确保所有工作环节都在安全监管之下，减少因疏忽导致的事故风险。 4. 安全技术措施的落实：领导下井的重要职责之一是检查各项安全技术措施是否得到有效执行。他们需要强化对薄弱环节的安全管理，一旦发现重大安全隐患，立即组织整改，确保隐患得到及时消除。 5. 替班制度与责任交接：跟班领导如因故不能值班，必须安排合适的替班人员，以防止出现无人值守的情况。未按计划带班且未安排替班的领导将面临相应的经济处罚，严重的还将承担政治影响。 6. 考核与绩效挂钩：矿井每月会对下井带班人员的执行情况进行考核，并将考核结果纳入干部的综合绩效评价。这样的机制旨在促进领导干部严格履行带班职责，提高其对安全生产的重视程度。 7. 安全生产积极性的激发：落实领导干部带班制度能够激发全体员工的安全生产积极性，形成自上而下的安全文化，为实现零事故的目标奠定坚实基础。 《煤矿领导下井带班作业规定》是一项强化煤矿安全管理、保障矿工生命安全、促进安全生产责任制落实的重要制度。它通过严格的管理制度和绩效考核，推动各级领导积极参与现场管理，有效预防和控制煤矿事故的发生，确保煤矿生产的安全、稳定、有序。