医院安全生产工作制度—【安全资料】..doc

医院安全生产工作制度是医疗机构运营中的核心要素，旨在保障医院人员、物资、财产的安全，确保医疗服务的正常进行。该制度强调了安全工作的全面性和重要性，要求所有人员在任何时候都需高度重视安全，遵循“预防为主”的方针，从思想、物质、人力和技术等多方面构建安全防护体系。 第一章 安全工作总则指出，安全工作不仅是医院日常工作的组成部分，还需要贯穿到各个科室、岗位和人员中。医院实行安全工作目标管理责任制，将安全目标分解并落实到个人，形成全面覆盖、全天候的安全工作网络，以创建平安型医院。安全工作应以服务医院建设、改革和发展，以及保障患者和职工安全为宗旨，将“安全第一”的思想深入人心，以人为本，确保安全与工作两不误。 第二章 提出了安全工作的宗旨和目标，其中主要目标是实现“五无”，即无政治案件、无主要责任的刑事案件、无主要责任的经济案件、无二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无主要责任的行政、生产、交通事故及其它严重事故。各科室根据自身职责制定具体的安全管理目标，例如办公室确保无责任性行政事故，人事科避免人事管理方面的差错事故，宣传科防止宣传失实，经济管理部门确保经济运行安全，纪检监察科处理投诉和案件时避免严重差错，司机班确保行车安全，财价科保证财务账务的准确无误，总务科保障水电供应及设施安全，基建科监管工程质量，保卫科负责安全巡逻和监控，防止安全事故的发生。 这些详细的规定和目标体现了医院对安全生产工作的严谨态度和全面考虑。通过这样的制度，医院能够系统性地预防和应对可能出现的各种风险，为患者和员工创造一个安全、可靠的医疗环境。同时，这也符合国家对公共安全和医疗卫生机构安全管理的相关法规要求，有助于提升医院的整体管理水平和服务质量。