2016年第一季度中国网络招聘行业经历了波折增长，传统核心运营商的市场表现成为本季度的关注焦点。前程无忧和智联招聘作为行业内的佼佼者，其营收情况为整个行业的增长趋势提供了重要参考。前程无忧在本季度的总营收达到了5.2亿元，尽管与上一季度相比有所下降，但网络招聘服务营收达到了3.5亿元，占总营收的67.2%。这一数据反映了网络招聘在前程无忧整个营收体系中的重要性，并且随着我国人才结构的调整，网络招聘服务继续展现出强劲的增长动力。而智联招聘则以3.8亿元的总营收位列第二，网络招聘服务营收占比85.6%，尽管其他服务营收有所下滑，但整体仍维持了较高的增长态势。
从营收结构的优化来看，前程无忧在2016年1月1日停止了所有出版物广告服务，这一战略调整对于优化营收结构起到了积极作用。网络招聘营收占比的稳定增长，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。智联招聘则因为独立雇主数量的增长以及单个雇主的ARPU值提升，网络招聘服务营收占比有所上升，强化了其作为核心营收来源的地位。
移动端用户访问情况显示，移动端招聘服务逐渐成为网络招聘行业的重要增长点。移动端用户数量的增长，不仅反映了用户访问习惯的改变，也指出了网络招聘平台未来的竞争方向。从PC端用户访问情况来看，月度覆盖人数在第一季度经历了较大波动，这与春节的影响有关。春节前后，人们忙于节庆活动，企业招聘活动相对减少，这导致了招聘网站用户访问量的下降。
整体而言，2016年第一季度中国网络招聘市场呈现出“波浪式”的增长趋势，核心企业的营收表现为季节性波动明显。尽管在第一季度受到了春节等因素的影响，出现了营收下滑，但两大核心企业仍然保持了增长态势，并且网络招聘服务的营收增长动力强劲。网络招聘业务不仅在网络招聘市场中占据主导地位，而且在提升企业总体营收方面发挥了关键作用。随着用户访问习惯的转变，移动端市场的开发显得愈发重要，这将成为网络招聘企业未来发展的新引擎。因此，对于网络招聘行业内的企业来说，需要紧跟市场变化，不断优化服务内容，提升用户体验，以应对激烈的市场竞争和用户需求的不断变化。
