从给定的文件信息中，我们无法获取到关于2021年小学语文教师招聘考试试题及标准答案的具体知识点，因为提供的内容包含大量无法理解的数字、字母、符号混合体，且被描述为OCR扫描错误和漏识的结果。OCR（Optical Character Recognition，光学字符识别）技术虽然能够将印刷品或手写文件转换成电子文档，但它对文件的清晰度、字体、布局等有较高的要求，一旦遇到扫描质量不佳或者文字排列复杂，就容易出现错误。
此外，文件内容中的符号和数字串，以及明显的错误和重复（例如"***--2"、"()()22(D)1BD1000(B)"等），以及不连贯的文本，使得内容无法通顺理解，更无法提取出知识点。要生成知识点，首先需要一份格式正确、内容清晰的文本文件。
尽管如此，如果我们要讨论小学语文教师招聘考试可能涉及的知识点，那么这些通常会包含：
1. 小学语文教材内容知识：包括小学语文教学大纲中的要求，对所用教材的熟悉程度，能够准确把握教学目标和教学重难点。
2. 语文学科知识：掌握汉语拼音、汉字书写规则、语法、文学常识、经典文学作品阅读和分析能力等。
3. 教学法知识：了解儿童心理发展规律，能够运用合适的教学方法激发学生学习兴趣，如情境教学法、探究式学习等。
4. 教育理论知识：包括教育学基本原理、教育心理学、德育原理等。
5. 教学评价知识：掌握对学生学习效果的评价方法，如何进行有效反馈和指导。
6. 教学设计能力：根据学生的实际情况设计教案，有效组织课堂活动，管理班级。
7. 信息技术能力：虽然文件中没有提到，但现代小学语文教师还需要掌握基本的信息技术应用能力，比如使用多媒体教学工具，以及基本的计算机操作技能。
8. 法律法规知识：熟悉国家教育法律法规，能够依法施教，保障学生权益。
由于提供的文件内容无法被有效解读，所以无法继续详细说明文件中可能存在的知识点。在实际情况中，招聘考试试题会围绕上述知识点进行设计，以考核应试者是否具备成为小学语文教师的基本素质和能力。
