【大学生职业发展与就业指导】课程旨在帮助大学生全面理解求职过程，提高就业竞争力，通过学习以下关键知识点：
1. **就业政策与制度**：学生需要了解国家和地方的就业政策，包括毕业生就业的相关法规，以及就业市场的动态和趋势，这有助于他们在求职过程中做出明智的决策。
2. **就业信息搜集**：掌握各种求职信息的获取途径，如校园招聘会、在线招聘网站、社交媒体等，同时要学会分析和利用这些信息，以便找到适合自己的工作机会。
3. **求职材料准备**：包括撰写求职信、简历的技巧，简历应突出个人优势，清晰呈现教育背景、实习经历和专业技能，求职信则需要个性化，针对性地展示对职位的理解和热情。
4. **求职礼仪**：良好的求职礼仪不仅体现在面试穿着上，更在于言行举止的得体。男性应遵循“三三原则”、“三一定律”和“三大禁忌”，确保整洁得体；女性则需注重服装协调，妆容自然，整体形象专业。
5. **面试技巧**：面试前的准备至关重要，包括对公司和岗位的研究，自我介绍的准备，以及常见面试问题的回答策略。面试中需注意言谈举止，展现出自信而不傲慢，谦虚而不卑微的态度。
6. **求职心理调适**：面对求职压力，学会调整心态，保持乐观积极，应对挫折，增强心理韧性。同时，了解如何通过心理咨询和自我暗示等方式缓解紧张情绪。
7. **就业权益保护**：理解就业协议、劳动合同的内容，清楚违约责任，知道如何处理劳动争议，了解社会保险的种类和权益，提高法律意识，保障个人的合法权益不受侵犯。
8. **法律意识**：在就业过程中，学生需要增强法律意识，学会运用法律武器保护自己，防止侵权行为的发生。
通过系统的课程学习，大学生可以全面提升自身的综合素质，增强就业竞争力，顺利过渡到职场，成为一名具备专业素养和良好礼仪的职业人士。
