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SAMWO人力资源管理系统重组咨询服务建议书.pptx
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人力资源管理系统重组
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“
如果把我们最优
秀的
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名员工拿
走，我可以说微软
将变成一个无足轻
重的公司。”
比尔
盖茨
•
微软公司
CEO
HR
的重要
性
HR
角色演变过程
卓越绩效中心
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面试招聘
培训发展
奖励计划
绩效评价
战略决策中心
日常事务
企业的“谋略家”
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为
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工
具
人
力
资
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略
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递
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球
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人
力
资
源
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理
勞力
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源管理的
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