事业单位面试常考题20道归纳.pdf资源-CSDN文库

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1、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办 ?您的答案：...

参考答案：在这种情况下 , 我就应该引起重视、认真反省了 , 是我的能力不够 , 不能胜任太多

的工作 , 还是我工作不负责任 , 领导不放心把工作交给我做 , 或者是因为其他什么原因 ?总之 ,

我首先应该认真地自我检讨 , 在此基础上对症下药 , 采取一些补救措施。如果是我能力不够、

水平有限 , 我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差

距, 也可以向领导和同事取经 , 多看、多学、多做、多积累经验 , 争取尽快提高自己的工作能

力和业务水平 ; 如果是我工作责任心不强 , 我就必须彻底改掉坏毛病 , 端正工作态度 , 否则将

无立身之地 ; 如果是因为我不善于表现自己 , 领导对我的情况所知甚少 , 那我就应该在工作中

坚持苦干加巧干 , 既要圆满地完成任务 , 又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢

得一位大客户后 , 我就可以写上一篇报道或简讯 , 向大家展示自己的成功。

2、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办 ?您的答案： ... 参考答案： (1) 调整心态 ,

以积极的态度参与工作 , 不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。

(2) 再一次审视自己开始的工作想法 , 重新规划符合实际的职业目标 , 努力让自己适应工

作, 适应现在的工作环境和团队 , 不断学习和提高自身的业务水平 , 多向同事请教 , 多帮助他

人, 与同事构建和谐的人际关系。

(3) 保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态 +解决问题

+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应

调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。

3、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，

你怎么办 ?您的答案： ... 参考答案：如果一段时间后发现工作不适合我 , 我会区分情况并做

出反应 :

(1) 如果我确实热爱这个职业 , 我会要求单位再给我几个月的时间 , 更加努力学习 . 虚心

向领导和同事学习业务知识和处事经验 , 了解这个职业的精神内涵和职业要求 , 力争减少差

距, 尽快适应工作要求。

(2) 如果我确实热爱这个职业 , 但通过个人努力还是无法达到岗位要求 , 我会向贵单位提

出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作 , 如果贵单位没有相关培训安排 , 则请贵单位给

我调换工作 , 如果贵单位既没有培训安排又不安排调动 , 我会主动辞职。

(3) 如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣 , 我会抱着对自己和对贵单位负责的态度 . 坦

诚相告 , 要求调换工作或主动辞职。

4、如果在工作中你出现了失误，你怎么办 ?您的答案：。。。参考答案：第一 , 如果由于失误造

成经济损失 , 我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责 ,

就请求单位帮助解决。

第二 , 分清责任 , 各负其责。如果是我的责任 , 我甘愿受罚 , 如果是由于我负责的团队中别

人的失误 , 我也不能幸灾乐祸。作为一个团队 , 需要互相提携共同完成工作 , 我会安慰同事 ,

并且在可能的时候帮助同事查找原因 , 总结教训。

第三 , 总结经验教训 , 一个人的一生不可能不犯错误 , 重要的是能从自己的或者别人的错

误中吸取经验教训 , 并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、

分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。题目类型：解题思路：答题思

路是：保持冷静 +分情况对待 +解决问题 +总结经验。此类试题考察了考生应对压力、处理事

件的能力，公务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。

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