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如何进行微信群运营？

怎样让社群长寿

在中国网络上长期泡着的人，恐怕都有过加入某些群的经历。一开始是激动和兴奋的心情，但当怀着良好

愿望加入一段时间后，却发现群里充满灌水、刷屏、广告，甚至两个群友一言不合，变成争执，愤而退群。

而群主也会因各种琐事纠结，人数还不能太少，少于 30 人不成群，超过 80 人就开始热闹，超过 500 人又

乱糟糟的不好管，不出半年，大家慢慢不再发言，最终成了一个死群。

一个群走完整个生命周期模型长则 6 个月，短的甚至只需要 1 周。

即便是出于商业目的而去主动管理一个社群，在运营非常好的情况下，群也是有生命周期的。

导致社群走向沉寂的，只有两个原因：

要么是群主的目的未达成而不再维护，要么是群员的需求未满足而不再活跃。

群是为了满足人的某种需求而建立的，调查发现，所有的群无非是基于这六种理由建立的。

加群的动机

生活的需要吃饭、聚会、旅游需要临时一个圈子

联络的需要同事、老乡、同学、家长保持互相联系

工作的需要对内信息通报，对外客户服务

交友的需要同行、同好、同城等

学习的需要寻求比自己更专业的人的帮助

宣传的需要加入是为了宣传自己公司的产品或服务

在这六种群中，基于组织关系或同学、老乡关系的群也许是维系时间最长的，但这种群未必能保持活跃度。

能够长期保持活跃度的群要么是有共同兴趣的交友群，要么是有共同成长的学习群。

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