公司工会委员会职工兴趣社团组建方案8.pdf

【公司工会委员会职工兴趣社团组建方案】是企业为了丰富员工的业余文化生活，增强团队精神，提高员工的工作积极性和生活质量而制定的一项计划。方案的主要目标是通过开展各种文体活动，激发员工的兴趣，促进彼此间的交流与合作。 1. **组织机构及职责**： - 社团委员会由团长、副团长和组员组成，负责总体协调和服务，下设各兴趣小组。 - 兴趣总组组委会包括组长、副组长和组员，负责邀请和组织员工加入兴趣小组，审查活动计划，监督指导活动开展，与各部门沟通，创新活动方式，保障安全，表彰优秀人员，以及协调服务工作。 2. **活动对象**： - 活动面向公司内所有员工开放，无论职位和技能，只要有兴趣，都可以参与。 3. **社团组建时间及活动地点**： - 组建时间为2015年8月至9月。 - 主要活动地点为职工之家，户外活动需向公司工会申请，经审批后可在合适场地进行。 4. **活动内容**： - 初步设立五种类别兴趣小组：文艺类（唱歌、舞蹈、小品）、体育类（篮球、足球、羽毛球等）、文学创作类（书法、写作、摄影、美术）、手工艺品类（雕刻、篆刻等）、户外类（垂钓、登山等）。 - 若有其他兴趣项目，满足一定条件，员工可提议组建新的兴趣小组。 5. **报名方法**： - 报名无特殊限制，员工根据兴趣自由选择，可同时报名多个项目。 - 报名可通过填写报名表交给分工会，直接联系工会，或通过电话、QQ等方式进行。 - 报名无截止日期，10人以上可成立小组，指定组长，由组长组织日常活动。 6. **活动组织方式**： - 公司工会将根据兴趣小组的人数和项目，适时举办比赛，如歌唱、舞蹈、体育赛事等。 - 小组组长可自行策划内部比赛，得到公司工会批准后，可以获得经费支持。 - 公司工会提供比赛场地、设备，并可能下拨奖金奖励优秀表现者。 这个方案旨在通过兴趣社团的形式，搭建一个增进员工间友谊，提升员工满意度和工作热情的平台，同时也有助于培养团队协作能力和个人才能，推动企业文化建设。