2021职业学院纪检部工作总结.docx

### 2021职业学院纪检部工作总结知识点梳理 #### 一、纪检部工作概述 - **工作目标**：纪检部的工作目标在于确保学院纪律的良好执行，为学院师生创造一个良好的学习与工作环境。 - **核心价值**：成人达己，互利共赢。即通过完成工作任务实现个人成长的同时，也为学院的发展贡献力量。 #### 二、定期组织例会 - **例会频率**：每月一次，旨在总结本月工作成果，并对各班级的操行情况进行汇总分析。 - **参会人员**：要求各班班长及纪检委员出席，并对其进行严格考勤。 - **意义**：强化责任意识，提高工作效率。 #### 三、部门内部例会 - **会议时间**：每周二下午5点。 - **主要内容**： - 回顾上周工作； - 规划下周工作； - 评价部门成员表现。 - **作用**： - 加强内部沟通与协作； - 提升团队凝聚力； - 及时发现问题并解决。 #### 四、制作各类报表 - **报表类型**： - 周表：评估班级表现； - 月表：记录学生操行分； - 期末总表：综合评定； - 奖学金评定表。 - **要求**：严谨、细致、负责，确保数据准确无误。 - **重要性**：直接影响到每位学生的利益及其个人档案记录。 #### 五、档案管理 - **内容**：每月对操行分进行归纳总结，整理存档。 - **目的**：便于查询及后续工作参考。 - **要求**：系统化、规范化管理。 #### 六、考勤工作 - **范围**： - 各部门例会； - 分院活动； - 讲座等。 - **流程**： - 记录出勤情况； - 统计缺勤信息； - 开具违纪名单。 - **挑战**：避免疏漏，确保公正公平。 #### 七、参与素质拓展活动 - **活动次数**：本学期共举行三次。 - **目的**： - 提高部门成员间的团结性； - 增强协调能力； - 促进相互了解。 - **效果**：提升了工作默契度。 #### 八、工作经验与成长 - **个人能力提升**： - 由不会到熟练掌握各项工作流程； - 学会独立处理事务。 - **人际交往**： - 与其他部门干事交流学习； - 向师兄师姐请教经验。 - **情感交流**： - 通过聚餐等活动增进彼此感情； - 形成积极向上的团队氛围。 #### 九、存在问题及改进措施 - **问题**： - 工作中的失误导致额外麻烦； - 自我工作不到位引起的问题； - 缺乏事先安排导致漏考现象。 - **解决方案**： - 加强培训与指导； - 定期复盘总结，查找不足； - 明确分工与责任，预防类似事件发生。 通过以上内容可以看出，职业学院纪检部在过去的一年里取得了显著的成绩，不仅有效维护了学院的纪律秩序，还促进了学生个人能力的提升和社会交往技能的增强。同时，针对工作中存在的问题采取了相应的改进措施，为未来的工作奠定了坚实的基础。