【知识点】
1. 学校管理：校长的述职报告反映了学校管理层对教育教学工作的全面规划和执行，包括制定明确的工作目标，如"1-2-3-4"工作总目标，旨在提升素质教育，加强德育工作，规范化学校管理和队伍建设。
2. 德育工作：学校重视公民道德规范教育，通过组织各类活动，如知识竞赛、实践活动和主题队会，来培养学生的道德素质和社会责任感，同时也鼓励学生参与社会服务，如慰问老人和残疾人。
3. 学校等级评估：校长提到了中层干部对等级评估方案的学习和分解，这表明学校正在为提高教育质量和服务标准做准备，以达到更高的等级评估标准。
4. 教师考核与队伍建设：学校修订了教师考核制度，加强了对班主任工作的支持和激励，包括定期的班主任工作经验交流会，以提升教师队伍的整体素质。
5. 校园文化建设：通过组建“星星河”系列社团，学校鼓励学生参与兴趣活动，以发展个性和能力，同时通过社团活动和艺术节等形式，推动校园文化的繁荣。
6. 家校合作：学校建立了与家庭和社区的紧密联系，如家长开放日活动和发放《真诚服务卡》，以增强家长对学校教育的理解和支持。
7. 少先队工作：少先队活动作为德育的重要途径，学校注重活动的品牌建设，如“星星河”系列活动，以此提高学校的社会声誉。
8. 教师素质提升：学校强调教师的师德建设和法制教育，通过理论学习和考核，提高教师的综合素质和依法执教的意识。
9. 党政工团协作：学校通过各方面的力量，共同塑造教师的良好形象，营造积极健康的教育环境。
总结来说，这份述职报告体现了校长在2021学年第二学期中，如何通过系统的管理和多元化活动，致力于提升学校的教育质量，强化师资队伍，培养学生全面发展，并与家庭和社区建立紧密联系，以实现素质教育的目标。
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