公司职业安全健康管理体系运行总结.docx

【知识点详解】 1. **职业安全健康管理体系**：公司依据《GB/T28001：2021 职业健康安全管理体系要求》建立了管理体系，旨在保障员工的职业安全和健康，通过预防和控制风险，减少事故发生的可能性。 2. **管理方针**：公司的职业安全健康方针是以人为本，预防为主，兼顾员工利益和企业效益，实施全员、全方位、全过程的安全管理，追求本质安全。 3. **安全目标与指标**：公司设定的年度安全目标包括杜绝重伤、死亡事故，控制轻伤事故，以及保持零重伤以上事故率、轻伤事故率不超过千分之三、年度火灾事故率为零。这些目标通过分解和宣贯，提高了员工的安全防范意识。 4. **法律法规执行**：安保部制定了《法律法规清单》，确保所有相关法律、法规得到识别和应用，为安全管理提供指导。 5. **危险源辨识与控制**：公司辨识并控制了大量危险源，针对重大风险制定了预防措施和应急预案，同时落实了安全生产责任制，进行广泛的培训和教育。 6. **风险管理和持续改进**：通过对基层岗位的风险管理，完善了管理手册和程序文件。通过定期的体系内审和管理评审，促进了体系的持续有效改进。 7. **安全文化建设**：公司积极推进安全文化建设，编制了《不安全因素 300 例》等资料，提高员工的安全意识，减少事故。 8. **安全投入**：公司投入大量资金用于劳动防护用品、防暑降温、事故隐患整改、安全教育培训等方面，确保安全工作的资金保障。 9. **不足与改进方向**：虽然管理体系总体上适宜、充分和有效，但仍存在部门间不平衡、劳动防护设施需加强、外来施工单位监管不力、部分领导和员工的安全意识不足、危险源识别不全等问题，需要持续改进和完善。 总结：公司通过实施职业安全健康管理体系，提升了安全管理的水平，但同时也意识到在执行过程中的不均衡性和部分问题，未来将继续深化体系运行，强化安全意识，完善劳动防护，加强对内外部风险的管控，以确保员工的安全健康。