### 班组安全生产标准化建设活动实施方案
#### 一、背景与目的
为了进一步提升企业的安全生产管理水平,确保职工生命安全和身体健康,降低事故发生率,中国石化长城能源化工(宁夏)有限公司决定按照中国安全生产协会和集团公司的相关标准与要求,开展“班组安全生产标准化建设”活动。该活动旨在通过构建标准化管理体系,提升班组的安全管理水平,实现安全管理的系统化、规范化。
#### 二、指导思想与工作目标
- **指导思想**:以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强调安全管理的重要性。
- **工作目标**:
- 构建“5831”班组安全建设体系,即五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标。
- 实现班组安全管理的制度化、规范化,形成一套完整的安全管理机制。
- 提升班组成员的安全意识和技术技能,确保每位员工都能在安全环境下工作。
#### 三、组织架构与职责分工
- **组织架构**:成立“班组安全生产标准化建设”活动领导小组,由公司高层领导担任组长,各部门负责人担任成员,全面负责活动的推进与实施。
- **职责分工**:
- 领导小组负责制定实施方案、监督活动进展、评估效果等。
- 安全环保部作为领导小组的办公室,承担日常协调、考核、总结等工作。
- 各部门根据自身职能参与班组安全管理制度的制定与实施。
#### 四、主要内容与实施步骤
1. **安全管理“五项基础”**
- **岗位与职责**:明确了班组长、安全员、群众安全监督员等关键角色的责任与权限。
- **制度、规程和标准**:建立和完善安全生产管理制度、操作规程、作业标准等。
- **教育与培训**:制定培训计划,确保员工具备必要的安全知识和技能。
- **评估与修订**:定期评估现有的制度和标准的有效性,并及时进行修订。
2. **安全管理“八大支柱”**
- 包括但不限于风险识别与评估、隐患排查与治理、应急准备与响应等方面,旨在全方位提升安全管理效能。
3. **安全管理“三项支撑”**
- 涉及技术支持、资源保障和文化培育等方面,为安全管理提供坚实的支撑。
4. **安全管理“一个目标”**
- 最终目标是实现零事故、零伤害,确保企业安全稳定运行。
#### 五、实施要点
- **制度建设**:建立健全安全生产管理制度,确保各项规章制度能够得到有效执行。
- **教育培训**:定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
- **监督检查**:加强对现场作业的安全监督检查,及时发现并整改安全隐患。
- **考核评价**:建立科学合理的考核评价体系,激励员工积极参与安全管理活动。
#### 六、预期成果
通过实施“班组安全生产标准化建设”活动,预计可以实现以下几个方面的改善:
- 明确班组成员的职责,提高安全管理的执行力。
- 规范作业流程,减少违章行为的发生。
- 增强员工的安全意识和应急处置能力。
- 降低安全事故的发生率,提升整体安全生产水平。
“班组安全生产标准化建设”活动是一项系统工程,需要全员参与、长期坚持。通过构建完善的班组安全管理体系,不仅能够有效预防和减少安全事故的发生,还能够提升企业的核心竞争力,为企业可持续发展奠定坚实的基础。