从给定文件中提取的关键知识点如下：
### 一、消防安全责任书概述
1. **目的与背景**：此消防安全责任书旨在确保物资采供部在日常工作中能够有效地预防火灾事故的发生，通过落实各项消防安全措施来保护公司财产和员工的生命安全。
2. **依据**：该责任书基于《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规制定。
3. **适用范围**：适用于物资采供部副经理及其所管辖的区域。
### 二、消防安全目标
1. **政策落实率**：确保国家和单位关于消防安全的所有政策得到100%的执行。
2. **事故预防**：完全避免火灾和爆炸事故的发生。
3. **培训覆盖率**：所有员工必须接受消防安全培训，覆盖率需达到100%。
4. **设施完好率**：所有消防设备和设施保持100%的良好状态。
5. **隐患查处与整改**：对于发现的任何消防安全隐患，查处率达到100%，并且必须完成100%的整改工作。
### 三、消防安全职责
1. **法规执行**：副经理需要确保部门内的所有员工都了解并遵守消防法规以及单位内部的消防安全管理制度。
2. **制度监督**：监督部门内消防安全责任制等制度的执行情况。
3. **报告机制**：定期向分管副总汇报消防安全状况，并及时上报涉及消防安全的重大问题。
4. **隐患排查**：经常性地检查所在区域的消防安全状况，确保能够及时发现并上报隐患。
5. **通道畅通**：确保疏散通道、安全出口、消防车通道始终保持畅通；确保防火分区和防火间距符合国家标准。
6. **检查与整改**：参与防火检查，督促落实火灾隐患的整改工作，及时解决涉及消防安全的重大问题。
7. **技能掌握**：熟悉各种消防设施的操作方法，包括消防器材和正压式消防空气呼吸器等。
8. **应急预案**：掌握并能够熟练实施相关的灭火和应急疏散预案，在火灾发生时能够有效控制初期火情，组织人员疏散和进行应急救援。
9. **库房管理**：加强库房的消防安全管理，确保库房的防火和防盗安全。
10. **教育培训**：组织员工参加消防安全知识的教育和技能培训，定期进行灭火和应急疏散预案的演练。
### 四、奖惩办法
1. **违规惩罚**：如果副经理违反了国家有关安全生产的法律、法规或公司的安全生产管理制度，则将按照公司规定的安全生产奖惩制度接受相应的处罚；构成犯罪的，将依照刑法相关规定承担法律责任。
2. **责任书有效性**：此消防安全责任书一式三份，由安全环境部、部门经理和个人分别保存，自签字之日起生效。
通过以上分析可以看出，这份消防安全责任书明确了物资采供部副经理在消防安全方面的具体职责和目标，强调了预防为主的方针，并通过明确的责任追究机制来确保各项消防安全措施得到有效落实。这对于提升企业的消防安全管理水平具有重要的意义。
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