安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书.docx
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安全生产、职业健康与环境保护是企业运营中的核心环节,它们直接关系到企业的稳定发展和员工的生命安全。本责任书旨在明确安全员在这些方面所承担的责任,确保各项管理目标的实现。 安全员的主要职责包括以下几个方面: 1. **政策与法规的贯彻**:安全员需严格执行国家及上级的安全生产方针、政策、法令、法规和指示,确保企业安全生产工作的合规性。 2. **安全教育与培训**:负责对员工进行安全思想和安全技术知识的教育,尤其是对新入职员工进行厂级安全教育,同时组织特种作业人员的安全技术培训和考核。 3. **制度建设与执行**:参与制定、修订安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,确保这些措施得到实施。 4. **安全检查与隐患整改**:组织安全大检查,推动事故隐患整改制度,协助各部门制定防范措施,并监督隐患整改的进展。 5. **工程项目的安全审核**:参与新建、改建、扩建及大修项目的全过程,确保其符合安全技术要求,从设计审查到竣工验收、试车投产等阶段。 6. **现场管理与应急响应**:深入现场进行安全检查,及时纠正违章行为,若发现紧急安全问题,有权暂停作业并报告上级处理。 7. **制度执行监督**:监督安全生产管理制度的执行情况,确保制度的有效性。 8. **事故管理与统计**:负责事故的汇总统计和档案建立,参与事故调查与处理工作。 9. **安全考核与竞赛**:组织和推动安全生产竞赛,总结和交流安全生产的先进经验,推广科研成果和现代化管理方法。 10. **提升安全管理能力**:促进各部门和班组的安全管理工作,定期召开安全生产会议,提升基层安全管理人员的技术素质。 奖惩办法的设立是为了激励安全员更好地履行职责。年度目标达成后,安全员将获得表彰和奖励;未能达标者,可能面临处罚,甚至取消评优资格。对于玩忽职守的行为,公司将严肃处理,严重者将追究刑事责任。 通过签订这份责任书,安全员和安环部部长明确了各自的角色和责任,共同确保企业的安全生产、职业健康和环境保护工作得以有效进行,从而构建一个安全、健康、绿色的工作环境。
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