烧结厂安全生产目标考核方案.docx

《烧结厂安全生产目标考核方案》旨在通过严格的管理和考核机制，确保烧结厂的安全生产环境，贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。该方案适用于烧结厂的各个车间和科室，自发布之日起执行，由安全监督科作为主管单位负责方案的实施和检查。 该考核方案的主要目标是实现“六零一降和四个100%”，即工亡事故、重伤事故、重大交通事故、重大火灾事故、重大设备事故、新增职业病均为零，以及千人负伤率不超过3‰。此外，方案还要求各部门安全生产第一责任人定期召开会议，对安全工作进行汇报和决策，确保各级安全生产责任制的落实。 为实现这些目标，烧结厂将全面推行安全标准化和安全确认制，防止违章操作，强化职工的安全规程和技能教育，提高员工的安全意识。同时，各部门需明确各岗位的安全职责，确保岗位无隐患，落实职工的岗位安全职责考核，形成以职业健康安全体系为基础，安全生产标准化为核心的管理模式。 此外，班组安全活动的开展也是考核的重要内容，要求有内容、有记录、有出勤人数、有领导签字，领导要参与并审核活动记录。烧结厂会深化“反三违”综合治理，加大检查考核力度，对违规违制行为进行严肃处理，并强化安全宣传、培训和教育，确保月月有活动，有效提高员工的安全知识和技能。 在安全隐患整改方面，烧结厂将加强隐患排查，对自查和上级检查出的问题制定整改方案并按时完成。同时，对危险源进行动态分析，实施分级控制，确保危险源管理的有效性。发生险肇事故时，需及时上报并按照“四不放过”原则进行调查处理，制定防范措施。 治安五防工作考核内容包括消防安全制度和措施的落实，消防器材的维护管理，严格执行动火管理制度等，以确保厂区内治安秩序和消防安全。 这个考核方案通过一系列具体的工作要求和考核标准，构建了一个全面的安全生产管理体系，旨在降低风险，保障烧结厂的稳定运行和员工的生命安全。