学校内部工资管理系统设计说明书

"学校内部工资管理系统设计说明书" 本设计说明书是关于学校内部工资管理系统的详细设计说明，包括用例图、ER图等详细设计。该系统的主要服务对象是安徽工程科技学院的财务处和人事处，各系部。系统的主要功能是对学校内部的工资管理，包括工资计算、出勤记录、奖金计算、扣款计算等。 1. 系统简介 学校内部工资管理系统是为了解决学校内部的工资管理问题而设计的。该系统旨在提高学校内部的工资管理效率，减少人工错误和账务混乱。系统的设计基于实际需求，考虑了学校内部的各种工资计算规则和出勤记录规则。 2. 需求概述 本系统的需求概述包括： * 各系部在每个月20日前将出勤情况上报人事处 * 人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处 * 财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行 * 每月初（3日前）将工资条发给各单位 * 若有员工调入、调出、校内调动、离退休等数据变化，则由人事处通知相关部门和财务处 3. 软件结构 系统的软件结构包括： * 数据库设计：职工基本信息表、职工出缺勤信息表、职工工资信息表等 * 数据词典：包括数据项的定义、取值范围和含义等 * 数据库介绍：包括职工基本信息数据库、职工出缺勤信息数据库和职工工资信息数据库等 4. 数据库设计 数据库设计包括： * 职工基本信息表：包括工号、姓名、所属系别、职位等字段 * 职工出缺勤信息表：包括工号、姓名、应出勤次数/月、实际出勤次数/月、缺勤次数、缺勤原因等字段 * 职工工资信息表：包括工号、姓名、基本工资、原始奖金、缺勤金、实际工资等字段 5. 数据词典 数据词典包括： * 数据项定义：包括工号、姓名、所属系别、职位、应出勤次数/月、实际出勤次数/月、缺勤次数、缺勤原因、基本工资、原始奖金、缺勤金、实际工资等 * 取值范围和含义：包括每个数据项的取值范围和含义 6. 系统 advantage 该系统的优势包括： * 高效的工资计算和出勤记录管理 * 减少人工错误和账务混乱 * 提高学校内部的工资管理效率 * 方便员工的工资查询和出勤记录查询 7. 结论 学校内部工资管理系统是为了解决学校内部的工资管理问题而设计的。该系统旨在提高学校内部的工资管理效率，减少人工错误和账务混乱。系统的设计基于实际需求，考虑了学校内部的各种工资计算规则和出勤记录规则。