教务科长工作总结.doc

教务科长是学院教学管理的关键角色，负责监督和实施一系列与教学相关的活动。这份工作总结详细阐述了2014年度某位教务科长的主要工作内容和成就，以下是相关知识点的提炼： 1. **教育教学理念**：教务科长需要具备先进的教育教学理念，坚持党的教育方针，落实科学发展观，明确教学、教师和学生在教育过程中的核心地位。 2. **制度建设**：制定和执行教学管理制度是教务科长的重要职责，包括协助制定教学管理规定，确保教学过程的规范化。 3. **迎评工作**：评估年份，教务科长需配合评建督导处，准备相关资料，参与专家问答，以保证评估工作的顺利进行。 4. **专业与课程建设**：参与专业标准制定和人才培养方案修订，推动学院的专业发展和课程优化。 5. **教学质量监控**：建立日常课堂教学检查机制，期末对教师教学工作进行全面评价，以提升教学质量。 6. **教学资料编制**：编制总课表、教学进度表等教学资料，安排任课教师，确保新学期教学工作有序开展。 7. **教学活动组织**：组织专业负责人说专业竞赛，提升专业认知度；组织各类考试，如计算机应用能力考试、普通话测试、英语等级考试等。 8. **教材征订**：规范教材征订流程，提高优质教材的使用率。 9. **学生成绩管理**：准确记录和管理每学期的考试成绩，包括补考成绩。 10. **教师工作量统计**：核算教师工作量和超工作量，体现教师的辛勤付出。 通过这些工作，教务科长为提高学院的教学管理水平做出了显著贡献。总结经验，查找不足，旨在未来能够持续改进，提升教学质量，为学院的发展做出更大的贡献。