【合同大全】北京市无固定期限劳动合同书范本.doc

北京市无固定期限劳动合同书范本相关知识点 一、劳动合同的概念和特点 劳动合同是指劳动者与用人单位之间订立的、规定劳动关系的协议。北京市无固定期限劳动合同书范本是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规制定的合同模板。该合同具有无固定期限的特点，即劳动合同的期限不固定，劳动者可以根据需要随时解除合同。 二、劳动合同的主要内容 北京市无固定期限劳动合同书范本的主要内容包括： * 劳动合同双方当事人基本情况 * 劳动合同期限 * 工作内容和工作地点 * 工作时间和休息休假 * 劳动报酬 * 社会保险及其他保险福利待遇 * 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 * 劳动合同的解除、终止和经济补偿 * 当事人约定的其他内容 * 劳动争议处理及其它 三、劳动合同的签订和执行 劳动合同的签订和执行是劳动关系的核心内容。北京市无固定期限劳动合同书范本规定了劳动合同的签订程序和执行方式。劳动者和用人单位应当按照合同的规定履行义务，并遵守国家和北京市的有关规定。 四、劳动合同的解除和终止 劳动合同的解除和终止是劳动关系的重要内容。北京市无固定期限劳动合同书范本规定了劳动合同的解除和终止方式，并规定了用人单位和劳动者在解除和终止合同时的义务和责任。 五、劳动合同的法律效力 劳动合同具有法律效力，是劳动关系的法律依据。北京市无固定期限劳动合同书范本是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规制定的合同模板。劳动者和用人单位应当遵守劳动合同的规定，并承担法律责任。 六、劳动合同的修改和补充 劳动合同的修改和补充是劳动关系的重要内容。北京市无固定期限劳动合同书范本规定了劳动合同的修改和补充方式，并规定了用人单位和劳动者在修改和补充合同时的义务和责任。 七、劳动合同的法律纠纷解决 劳动合同的法律纠纷解决是劳动关系的重要内容。北京市无固定期限劳动合同书范本规定了劳动合同的法律纠纷解决方式，并规定了用人单位和劳动者在法律纠纷时的义务和责任。 北京市无固定期限劳动合同书范本是劳动关系的重要法律依据，对劳动者和用人单位具有重要的法律约束力。